Gestionnaire de Paie & ADP - Personnel Médical H / F (CDI)

TALENTS PAIE; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie pour un client dans le secteur hospitalier. Ce poste nécessite de gérer la paie de 500 employés via le logiciel ADP. Le candidat idéal doit avoir une expérience avec des logiciels de paie, et être dynamique et tenace. Vous serez également chargé de conseiller le personnel médical et d'intervenir sur divers aspects administratifs. Cette opportunité est en CDI et basée à Le Plessis-Robinson.

Qualifications

• Expérience sur le logiciel ADP ou dans le secteur médico-social.
• Capacité à gérer la paie de 500 employés de manière autonome.
• Compétences en conseil RH pour le personnel médical.

Responsabilités

• Assurer la paie de 500 membres du personnel médical.
• Gérer les aspects RH et intervenir sur les dossiers dématérialisés.
• Répondre aux questions du personnel sur les bulletins de paie et autres documents.

Connaissances

Logiciel ADP Decidium

Dynamisme

Ténacité

Connaissances en droit du travail

Outils

ADP

Octime

Description du poste

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H / F en CDI pour rejoindre un grand service d'une vingtaine de personnes dont 5 basées au Plessis Robinson.

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 500 membres du personnel médical (médecins et étudiants en médecine) sur le logiciel de paie ADP et le logiciel de GTA Octime.

Vous réalisez la paie en autonomie (intégration des EVP, suivi des IJSS, édition et contrôle des bulletins, etc...), sauf les DSN mensuelles qui sont faites par les adjoints. De plus, vous conseillez le personnel médical sur les aspects RH. Vous intervenez également sur certains aspects ADP : avenants, dossiers du personnel dématérialisés, attestations diverses.

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une première expérience acquise sur le logiciel ADP Decidium ou GXP Link, ou bien dans le domaine médico-social (CCN 51).

Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme dans un environnement exigent.