Gestionnaire de Paie

CERFRANCE49; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable à Angers cherche un Gestionnaire Paie en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vos missions incluent la gestion intégrale des paies pour environ 250 clients, avec un environnement d'équipe collaboratif. Un diplôme de bac +2/3 et une expérience de 4-5 ans en paie sont requis. L'entreprise offre un cadre de travail équilibré et divers avantages, tels que des congés généreux.

Prestations

Télétravail

Intéressement et participation

54 jours de Congés et RTT

Formation soutenue

Parking privé et sécurisé

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Diplôme de collaborateur social paie, licence paie ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d’environ 250 paies.
• Élaboration des bulletins de paie et déclarations obligatoires.
• Echanges avec les clients et les organismes de prévoyance.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 / +3 en gestion de la paie

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H / F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir d'octobre 2025 pour son Siège Social basé à Angers.

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d’équipe et d’échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs.

Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d’environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier, à la fois complet et diversifié, vous permet d’assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille.

En autonomie, vos missions sont les suivantes :

• Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, …
• Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail
• Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale
• Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients
• Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN)
• Le contrôle et la réassurance technique : avec l’appui en interne des juristes en droit social si nécessaire
• Veille active sur les actualités sociales, juridiques, documentation technique, ...
• À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation

Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences pour répondre à vos souhaits d’évolution professionnels (tutorat, formation, travail en équipe…)

Cerfrance Maine et Loire c’est aussi : la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie.

Votre formation : Diplômé d’un bac +2 / +3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …)

Votre expérience : 4 à 5 ans en paie et idéalement en cabinet d’expertise comptable

Vos aptitudes : Rigoureux, autonome, discret, un fort esprit d’équipe et une aisance relationnelle : sens de l’écoute et du service au client

Les petits + de CERFRANCE 49 :

• Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE …)
• 54 jours de Congés et RTT
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Bureaux au Siège social, très proche du centre-ville d’Angers : avec parking privé et sécurisé
• Une politique de formation soutenue

Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !

CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France, ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 290 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social, patrimoine, ...) permet d'apporter un service complet à nos clients.

Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires

Retrouvez-nous ! www.cerfrance.49.fr