Gestionnaire de formation (F/H)

Université de Haute-Alsace - UHA; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique innovante à Mulhouse recherche un Gestionnaire de formation chargé de contribuer à l'organisation du Plan de Développement des Compétences, ainsi que de gérer l'action sociale. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion administrative RH. Ce rôle comprend l'organisation logistique des formations et la coordination avec divers prestataires, tout en informant les agents sur les dispositifs d'action sociale.

Qualifications

• Une expérience en gestion administrative RH est souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à l’organisation du plan de développement des compétences.
• Assurer l’organisation administrative des actions de formation.
• Gérer les dépenses des actions de formation.

Description du poste

À propos de nous

L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.

Mission

Le Gestionnaire de formation participe à la mise en place et au suivi du Plan de Développement des Compétences ainsi qu’à la gestion de l’action sociale.

Activités principales

Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

• Rechercher les prestataires internes ou externes et planifier les sessions de formation définies dans le plan
• Assurer l’organisation administrative et logistique des actions de formation
• Assurer la gestion des dépenses des actions de formation
• Assurer la coordination avec les différents prestataires internes et externes pour les formations qu’ils proposent
• Saisir les données dans le logiciel de gestion des formations et dans les fichiers de suivi Excel
• Informer et renseigner les agents

Gestion de l’action sociale UHA

• Informer et renseigner les agents sur les dispositifs d’action sociale
• Instruire les demandes relatives aux différents dispositifs
• Participer à la gestion de la rubrique « Action sociale » de l’ENT

Profil

Une expérience en gestion administrative RH est souhaitée.

Référence de l'offre : aafxs87y4s