Gestionnaire de Copropriété H/F

JOB LINK; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société reconnue sur le marché marseillais recherche un Gestionnaire de Copropriété Junior pour gérer les relations entre copropriétaires et prestataires. Ce poste dynamique implique la gestion administrative et financière, l'organisation d'assemblées générales, et la coordination des travaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes rigoureux, curieux et prêt à évoluer dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération valorisante

Développement des compétences

Environnement de travail moderne

Horaires flexibles

Solutions de travail hybride

Qualifications

• Formation supérieure dans l'immobilier, le droit ou la gestion requise.
• Expérience en gestion immobilière souhaitée.

Responsabilités

• Gestion des aspects administratifs et financiers des copropriétés.
• Organisation et animation des assemblées générales.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Relations humaines

Proactivité

Curiosité

Formation

BAC+2 dans l’immobilier, le droit ou la gestion

Outils

Pack Office

Logiciels spécialisés

Description du poste

Contexte

Votre avenir dans l’immobilier commence ici !

Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients, une société reconnue sur le marché marseillais, un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior H/F

Vos Missions

En tant que Gestionnaire de Copropriété Junior, vous serez au centre des relations entre copropriétaires, prestataires et notre entreprise.

Vos principales missions incluront :

• Gestion des aspects administratifs et financiers : suivi des budgets, appels de fonds et respect des obligations légales.
• Relations humaines : accompagnement des copropriétaires, gestion de leurs demandes et mise en place de solutions adaptées.
• Assemblées générales : organisation, animation, suivi des décisions et mise en œuvre des résolutions.
• Gestion des travaux : coordination des prestataires, suivi des chantiers et contrôle qualité des interventions.
• Veille réglementaire : mise à jour continue sur les évolutions législatives et juridiques liées à la copropriété.

Profil

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, rigoureuse et prête à s’investir. Les atouts recherchés incluent :

• Une formation supérieure (BAC+2 minimum) dans les domaines de l’immobilier, du droit ou de la gestion.
• Une première expérience (ou un stage significatif) en gestion immobilière.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office et logiciels spécialisés).
• Curiosité, proactivité et envie d’évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Ce que ce poste peut vous offrir

• Une rémunération valorisante et en adéquation avec votre expérience.
• Une structure qui valorise le développement des compétences et l’évolution professionnelle.
• Un environnement de travail moderne et bienveillant.
• Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• La possibilité d’adapter votre organisation à terme, notamment via des solutions de travail hybride.