Gestionnaire de biens locatifs (H/F)

AGENCE PACT; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière cherche un gestionnaire de biens locatifs à Carcassonne. Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille immobilier, tout en garantissant la satisfaction des bailleurs et locataires. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans, avec un Bac+2 minimum. Primes de performance incluses.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, débutants acceptés avec motivation.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• Français obligatoire, anglais apprécié.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille immobilier pour des propriétaires.
• Optimiser la rentabilité locative et garantir la conformité réglementaire.
• Assurer la relation avec les bailleurs et les locataires.

Connaissances

Connaissance législation immobilière

Maîtrise de logiciels de gestion locative

Diplomatie et sens du service client

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières ou équivalent)

Outils

Gercop

Zelok

Description du poste

Offre n° 196MCDZ
Gestionnaire de biens locatifs (H/F)

Intitulé du posteGestionnaire de biens locatifsPosition dans l'organisation- Rattachement hiérarchique : Directrice- Encadrement : Poste opérationnel- Relations internes : Équipe commerciale, direction- Relations externes : Propriétaires bailleurs, locataires, prestataires, notaires, syndics, assurances________________________________________Missions principalesLe gestionnaire de biens locatifs assure la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille immobilier pour le compte de propriétaires. Il veille à optimiser la rentabilité locative, garantir la conformité réglementaire et maintenir une relation de confiance avec les bailleurs et les locataires.________________________________________Responsabilités et tâches clés1.Prospection et recherche de biens- Prospecter sur le terrain de nouveaux mandats- Organiser des mailings et phoning pour l'acquisition de nouveaux clients- Chercher de nouveaux partenaires2. Gestion administrative et juridique- Rédiger et faire signer les mandats de gestion.- Rédiger les baux et leurs avenants conformément à la législation en vigueur.- Réaliser les états des lieux entrants et sortants.- Gérer les renouvellements et congés des baux.- Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance (GLI, multirisques, etc.).- Veiller à la conformité réglementaire (diagnostics, normes, obligations légales).2. Gestion technique- Organiser et suivre les interventions de maintenance et de réparation.- Négocier avec les artisans et entreprises pour les travaux d'entretien.- Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations.- Anticiper et planifier les travaux préventifs.3. Gestion financière- Encaisser les loyers et charges, gérer les relances et impayés.- Effectuer les régularisations annuelles de charges locatives.- Préparer et transmettre les comptes-rendus de gestion aux bailleurs.- Optimiser la rentabilité locative (révisions de loyers, ajustement des charges).4. Relation clients- Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et des locataires.- Conseiller les propriétaires sur les stratégies de location et d'entretien.- Gérer les situations de litiges avec professionnalisme et diplomatie.________________________________________Compétences requisesTechniques- Connaissance approfondie de la législation immobilière (loi ALUR, loi ÉLAN, etc.).- Maîtrise des procédures de recouvrement et contentieux locatif.- Maîtrise des logiciels de gestion locative (Gercop, Zelok, etc.).- Capacité à lire et interpréter des documents techniques (diagnostics, devis, factures).Comportementales- Rigueur et sens de l'organisation.- Diplomatie, sens du service client et excellent relationnel.- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais.- Résistance au stress et gestion des situations conflictuelles.________________________________________Profil recherché- Formation : Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT carrières juridiques, ou équivalent).- Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (débutants acceptés avec forte motivation et formation adaptée).- Langues : Français obligatoire, anglais apprécié.- Permis B et véhicule personnel indispensables.________________________________________Conditions et avantages- Type de contrat : CDI- Horaires : Lundi au vendredi (amplitude selon rendez-vous)- Salaire : Selon profil + primes de performance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire en fonction du profil

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Basée à Carcassonne, notre agence étend son secteur immobilier dans toute l?agglomération, de la montagne Noire, aux Corbières ou encore Limoux.Notre équipe, dynamique et expérimentée guide les clients dans leurs recherches immobilières. Qu?il s?agisse de vente ou d?achat, ils sont à l'écoute et accompagne chaque client lors de chacun des étapes de leur projet immobilier.M. Arthur PHILIPPE

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