GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE QUALIFIE (H/F) - MANOSQUE (H/F)

FAMILLE ET PROVENCE; Manosque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un gestionnaire d'immeuble à Manosque. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne de résidences, de la relation avec les locataires et du contrôle de la qualité de service. Ce poste nécessite au moins une année d'expérience, des compétences en gestion et une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Un salaire brut mensuel de 2000 Euros est proposé, avec des primes et autres avantages. Un travail à temps plein de 35 heures par semaine est à prévoir.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Bonne connaissance des techniques du bâtiment.

Responsabilités

• Être le premier interlocuteur des locataires.
• Assurer la gestion de plusieurs résidences.
• Contrôler la conformité et la qualité des services.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Gestion de logements sociaux

Planifier des travaux de rénovation

Bonne connaissance des techniques du bâtiment

Compétence rédaction de comptes rendus / rapports

Description du poste

MISSIONSAu sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées dans les Alpes (Manosque, Riez, Quinson, Annot).ACTIVITÉS PRINCIPALESPremier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit :Animation du personnelAssurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles)Gestion locativeAccueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & ProvenceAssurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenairesAssurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative.Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement louéRéaliser les états des lieux entrant & sortantSaisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette)Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleurVeiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siègeInformer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux.Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires.Surveillance du patrimoineContrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablettePré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tabletteSuivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'interventionContrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette)Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertisesEntretien et gestion courante (selon configuration des résidences)Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette)Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Gestion de logements sociaux
• Planifier des travaux de rénovation
• Bonne connaissance des techniques du bâtiment
• Compétence rédaction de comptes rendus / rapports

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

FAMILLE ET PROVENCE

100 à 199 salariés

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