Gestionnaire Contrats Prestations (F/H)

lundi!; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH dynamique à Paris recherche un gestionnaire Contrats Prestations en CDI. Vous serez en charge de la gestion des contrats et prestations pour des adhérents, dans un environnement à taille humaine. Le poste offre une rémunération de 32k€ à 35k€ bruts annuels, des avantages tels que des tickets restaurants et télétravail. Rejoignez une équipe investie et tournée vers des valeurs humaines.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques vacances

CET

PEE

PERCO

Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 75%)

Qualifications

• Capacité à gérer des volumes importants.
• Expérience dans la gestion de contrats.
• Aisance avec la communication et le service client.

Responsabilités

• Gérer la vie du contrat et les prestations.
• Enregistrer les nouvelles adhésions.
• Mettre à jour les contrats des adhérents.
• Réaliser des simulations des prestations.
• Traiter les demandes de prestations dans les délais.

Connaissances

Écoute active

Analyse des chiffres

Pédagogie

Dynamisme

Savoir-être collectif

Description du poste

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ?

✔ L’écoute active et l’aisance avec les chiffres, c’est ta double compétence ?

✔ Tu connais les termes revalorisation post‑mortem, rente, rachat ou encore capital ?

✔ Tu es à l’aise avec la gestion de volumes importants et le travail en silo ?

✔︎ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ?

Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c’est que ce poste est peut‑être fait pour toi !

Qui sommes‑nous ?

LundiestuneéquipeRHauservicedesTPEPME,avecunensembled'offresetd'expertises,del'accompagnementRHaurecrutementen passant par la mise à disposition.

Audelàdesdiplômesetdesexpériencesprofessionnelles,nousnousintéressonsavanttout à l’humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nousfavorisonsuneapprochebaséesurledialoguepourfairematcherleprojetdel’entreprise avec les attentes du/ des candidats.

Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un:gestionnaire Contrats Prestations (F/H)

Et notre client c’est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle !

CAREL Mutuelle est une caisse de retraite supplémentaire pour les élus locaux, créée en 1993 suite à la loi du 3 février 1992, permettant aux élus locaux indemnisés de se constituer une épargne retraite supplémentaire. L’équipe de LA CAREL est composée de 21 collaborateurs et collaboratrices œuvrant au service de 22 000 adhérents.

Ton futur environnement de travail :

• Des locaux agréables situés dans le deuxième arrondissement de Paris
• Une entreprise de 21 personnes investies et dynamiques !
• Une entreprise aux valeurs mutualistes fortes qui ont un impact dans la stratégie au quotidien : priorité à la qualité de la prise en charge des adhérents.

Le contexte :

Dans le cadre d’une création de poste, LA CAREL souhaite intégrer un gestionnaire Contrats Prestations en CDI (F/H).

Tes missions :

Sous la responsabilité de Diem, Directrice adjointe en charge de l'équipe contrats/prestations, et en lien avec l’équipe tu serasamené(e) à :

Gérer la vie du contrat et les prestations :

• Enregistrer les nouvelles adhésions
• Mettre à jour les contrats des adhérents
• Réaliser des simulations des prestations
• Préparer les dossiers de prestations et vérifier leur recevabilité
• Traiter les demandes de prestations dans les délais impartis et réglementaires.
• Identifier les bénéficiaires des contrats
• Veiller à la bonne application des règles fiscales
• Répondre aux sollicitations des adhérents (appels, mails, courriers)

Et si on te décrivait ?

Tu as :

• Un vrai sens de la réflexion,
• L’envie de comprendre et de progresser,
• Du dynamisme,
• Un excellent savoir‑être tourné vers le collectif.

Tu te distingues par ta pédagogie, ta capacité à expliquer clairement les évolutions de dossiers, et ton professionnalisme.

Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines capable de s’intégrer dans le projet d’une mutuelle retraite à taille humaine et en pleine évolution.

Prêt à les rejoindre ?

• Contrat en CDI
• Temps complet 35h (sans RTT) ou 39h (23 RTT)
• 25 CP
• Paris (2eme)
• Télétravail 1 jour par semaine + 12 jours flottants dans l’année
• Rémunération : 32k€ à 35k€ annuel bruts selon le profil + Tickets restaurants + chèques vacances + CET + PEE + PERCO + mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 75%

Notre processus de recrutement

1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
2. Entretiens physiques ou visio
3. Tests AssessFirst
4. Rencontre avec Diem & Matthieu
5. Feedback