Gestionnaire Baux Commerciaux H/F

Foncia; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière à Nice recherche un Gestionnaire Baux Commerciaux pour la gestion des baux et des relations avec les locataires. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion immobilière et une formation en immobilier. Le poste propose un environnement de travail dynamique avec plusieurs avantages tels que le télétravail et des remboursements de transports.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement titre de transport à 50%

RTT

13ème mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Maitrise du français, à l'écrit et à l'oral.
• Curieux, autonome et rigoureux.

Responsabilités

• Gestion des entrées/sorties des locataires.
• Rédaction et renouvellement des baux commerciaux.
• Supervision des quittances des loyers.

Connaissances

Expérience en gestion immobilière

Service client

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESI

Outils

Millenium

Suite Office d'Apple

Description du poste

Les missions du poste

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous recrutons toute l'année dans nos différents métiers.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Baux Commerciaux F/H en CDI à Nice.

Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des entrées/sorties des locataires
• Rédaction et renouvellement des baux commerciaux
• Rédaction des conventions d'occupation et protocoles divers avec les locataires
• Cession de fonds de commerce
• Supervision des quittances des loyers
• Participation à l'établissement des budgets de charges et loyers
• Reporting trimestriels
• Gestion des sinistres
• Relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, mobilité interne et formation

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise)
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés

Le profil recherché

Vous aujourd'hui :

• Vous disposez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESI
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et... c'est terminé ! Si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer

Compétences : Projet, Service Client, baux commerciaux, sens du contact

Bienvenue chez Foncia

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.