Overview
Au coeur de notre Direction Régionale IDF, chaque mois, vous vous assurez que nos collaborateurs reçoivent une paie juste, fiable et dans les délais : un geste simple en apparence, mais essentiel pour leur confiance, leur sérénité et leur engagement.
Responsibilities
- Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires / supplémentaires, justificatifs) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Contrôler les factures d\'intérim 2 fois / semaine avec l\'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST) et gérer la logistique associée - Participer à l\'organisation des jobdatings et veiller à la préparation des dossiers des candidats retenus
- Missions Administratives - Assurer le lien entre l\'exploitation du site et l\'établissement - Gérer les notes de frais, gérer les commandes fournisseurs et le suivi des consommables - Centraliser et synthétiser les informations (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus) - Participer aux réunions d\'exploitation pour comprendre l\'activité et ses enjeux
Profil / Qualifications
- Direction Régionale IDF - Roissy-en-France - CDI - Temps plein
- Assure ses missions avec rigueur, organisation et professionnalisme
- Maîtrise des progiciels comptables et paie
- Connaître la législation sociale et de droit du travail
- Respecter les règles d\'hygiène et de sécurité
- Votre profil: Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens des priorités
- Formation Bac +2 minimum en paie, RH, gestion administrative ou gestion PME / PMI
- Maîtrise des outils bureautiques, des progiciels de paie, et bonnes connaissances en droit du travail
- Adaptabilité, rigueur, professionnalisme et sens du service
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au croisement de l\'administratif et des RH
- Une équipe dynamique et engagée
- Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
- Nos futurs collaborateurs peuvent bénéficier d\'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l\'ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement.
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