Gestionaire de Paie Expérimenté H / F

Talents Finance; Tourcoing; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à Tourcoing. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 300 paies, gérant tous les aspects du processus de paie. Une équipe bienveillante et un environnement de travail stable sont offerts, avec des opportunités de formation et de télétravail. Le candidat idéal possède une formation en paie ou RH et une expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie, ainsi qu'une maîtrise du logiciel Silae.

Prestations

Équipe bienveillante

Télétravail possible

Rémunération selon profil

Avantages divers (TR, mutuelle, intéressement)

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie dans un cabinet.
• Capacité à gérer un portefeuille de 300 paies.
• À l'aise avec le processus de paie et la réglementation en vigueur.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les entrées/sorties du personnel.
• Effectuer les déclarations sociales.
• Administrer le personnel et les contrats.

Connaissances

Rigueur

Sens du détail

Discrétion

Esprit d'équipe

Excellente communication

Formation

Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent

Outils

Silae

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre expertise paie aura un véritable impact ?

Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable un Gestionnaire de Paie (H / F) pour un poste en CDI, au sein d'une équipe conviviale et structurée.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs de 300 paies et intervenez sur l'ensemble du processus :

• Collecte, contrôle et intégration des éléments variables
• Établissement et contrôle des bulletins
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, attestations)
• Déclarations sociales mensuelles / trimestrielles / annuelles
• Administration du personnel : contrats, avenants, absences, congés
• Effectuer du conseil social
• Savoir contrôler ses dossiers et être à jour des changements conventionnels ou légaux.

Avantages

• Une équipe bienveillante et un environnement stable
• Un poste polyvalent avec montée en compétence possible
• Télétravail possible selon organisation interne
• Rémunération selon profil + avantages (à compléter si vous le souhaitez : TR, mutuelle, intéressement)

Profil recherché

• Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent
• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie (cabinet)
• Maîtrise d'un logiciel de paie Silae
• Rigueur, sens du détail, discrétion et goût pour les chiffres
• Esprit d'équipe + excellent relationnel