Gérant sous mandat H/F- Paris

SURAVENIR ASSURANCES; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion recherche un Gérant sous mandat H/F à Paris pour suivre et gérer des portefeuilles de valeurs mobilières. Vous serez en charge des transactions sur les marchés financiers et de la relation client. Un Bac +5 en finance, 5 ans d'expérience, et une bonne connaissance des produits financiers sont requis. La société prône une gestion adaptée aux besoins de ses clients et offre des solutions diversifiées en investissement.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de portefeuilles.
• Connaissance approfondie des marchés financiers.
• Certification A.M.F obligatoire.

Responsabilités

• Gérer les positions d'achat et de vente sur les marchés.
• Contribuer à la politique d'allocation d'actifs.
• Rencontrer régulièrement les clients.

Connaissances

Mécanismes macroéconomiques

Caractéristiques commerciales des produits financiers

Capacité d'anticipation

Curiosité pour l'environnement économique

Écoute

Capacité commerciale

Formation

Bac +5 en finance de marchés ou domaine connexe

Outils

Bloomberg

Refinitiv

DataStream

Morningstar

Python

VBA

Description du poste

METIERS - Front office / Finance de marché

Intitulé du poste

Gérant sous mandat H/F- Paris

Votre mission

Au sein du pôle Solutions, vous serez affecté au suivi et à la gestion de portefeuilles/grilles de valeurs mobilières (OPC, ETF, possiblement actions et obligations en direct…) voire d’opc (dédiés ou ouverts) en fonction de leurs objectifs et de leurs contraintes. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la politique de gestion financière et extra‑financière définie par Arkéa Asset Management (sélection de valeurs, diversification des lignes, univers valeurs…)

Vous suivez et développez un portefeuille de clients sur un périmètre géographique donné, en partenariat avec les agences ou les caisses de Crédit Mutuel Arkéa.

Activités et responsabilités du poste

• Vous prenez et gérez des positions d'achat et de vente sur les marchés.
• Vous contribuez à la politique d'allocation d'actifs et au choix des valeurs (actions et obligations, fonds).
• Vous respectez les orientations et les contraintes du mandat de gestion définies par le client.
• Vous appliquez les décisions du Comité d'Allocation Stratégiques et les adaptez aux contraintes/spécificités.
• Vous respectez les contraintes d'ordre général, réglementaires, juridiques et fiscales inhérentes aux marchés et à l'exercice du dit mandat de gestion.
• Vous agissez en conformité avec les règles déontologiques de la profession.
• Vous rencontrez régulièrement les clients.

Et si c'était vous?

Connaissances et compétences techniques :

• Vous maîtrisez les mécanismes macroéconomiques, financiers et de marchés.
• Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques commerciales des produits financiers et des services et de leur réglementation.
• Vous faites preuve de capacité d'anticipation et de réactivité aux mouvements de marchés.
• Vous faites preuve de curiosité en vous intéressant à la vie des entreprises et de l'environnement économique, politique et géopolitique.

Savoir‑être - savoir‑faire :

• Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de conviction.
• Vous faites preuve de pédagogie et vous êtes capable d'expliquer simplement les mécanismes économiques et les cas d'investissement.
• Vous savez argumenter et conseiller.
• Votre aptitude commerciale, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle constituent des atouts essentiels de votre réussite.
• Vous savez travailler en équipe.

De Formation Bac +5 avec une spécialisation en finance de marchés ou un domaine connexe, vous disposez d'une expérience de minimum de 5 ans, avec une connaissance approfondie des marchés financiers.

Compétences

• Rigueur et souci du détail pour assurer la qualité et la précision des opérations.
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et orale, pour interagir efficacement avec les clients et les conseillers.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Connaissance des progiciels de gestion (Bloomberg, Refinitiv’, DataStream, Morningstar).
• Appétence pour la programmation (Python, VBA).

Qualités Personnelles

• Proactivité et esprit d'initiative dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter des données complexes et en tirer des conclusions pertinentes.

Certification(s)

Certification A.M.F obligatoire. CFA, CIIA, FRM souhaités

Qui sommes-nous?

Arkéa Asset Management est le fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et Schelcher Prince Gestion. Avec 60 milliards d'euros d’encours sous gestion et 200 collaborateurs, Arkéa Asset Management a l'ambition d'accélérer son développement en créant de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation. Le Crédit Mutuel Arkéa montre son ambition de rassembler ses expertises au sein d’une organisation optimisée dans le but de mieux servir ses clients institutionnels, CGP et particuliers.

La société de gestion propose des solutions qui soutiennent les transitions sociétales et environnementales, qui contribuent au financement de l’économie réelle, à la concrétisation de projets de vie et au développement des territoires. Elle est convaincue que l’investissement doit être porteur de sens, en recherchant performance financière et extra‑financière.

Engagée à répondre aux besoins spécifiques de ses clients par une approche personnalisée et adaptable avec une offre dense et diversifiée : gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement.

En mettant l'engagement au cœur de sa démarche, Arkéa Asset Management se positionne non seulement comme un acteur de la performance financière, mais aussi comme un catalyseur de changements dans un monde en constante évolution.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.