Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Yutz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de franchise recherche un gérant d'agence pour l'autonomie des seniors à Yutz. Ce poste permet de créer une entreprise dans un secteur en forte croissance, avec un soutien et une formation fournis. Les candidats doivent avoir un sens du service, faire preuve d'autonomie et être responsables. Aucune expérience préalable n'est requise.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir le sens du service.
• Faire preuve d'autonomie et de responsabilités.

Responsabilités

• Responsable du développement commercial et de la relation client.
• Mettre les clients en contact avec les artisans partenaires.
• Créer votre propre entreprise avec une assistance continue.

Connaissances

Communication des résultats

Description du poste

Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F) 57 - Yutz

Cette offre propose de créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur de l'autonomie des seniors et PMR à domicile, équipement de l'habitat (cuisine, salle de bain, monte-escalier, domotique, etc.). Ce secteur connaît une forte croissance et est porteur sur le long terme. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients et assure une formation complète ainsi qu'une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Il s'agit d'une proposition de création de votre propre agence en FRANCHISE et non d'un poste salarié.

Type de contrat : Franchise. Emploi non salarié.

Contrat et apport : droit d'entrée et formation 25 K€ ; apport personnel minimum de 20 K€.

Rôle : le candidat est responsable du développement commercial et de la relation client, et met les clients en contact avec les artisans partenaires.

Objectif : créer votre propre entreprise dans un secteur en forte croissance et pérenne, avec une assistance continue de l’enseigne.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)