Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Pornic; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux seniors propose une opportunité de créer votre propre agence de services à domicile sous forme de franchise. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe et de la gestion de l'agence. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur en forte croissance des services à domicile, avec une formation et une assistance fournies par l'enseigne.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Sens du service, autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Créer une entreprise de services aux seniors et PMR.
• Assurer une formation complète et assistance permanente.
• Gérer et coordonner les activités de l'agence.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Avoir le sens du service

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de sens des responsabilités

Description du poste

Offre - Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F) 44 - Pornic

Nous proposons une opportunité de créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile sous forme de franchise. Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salarié. Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d’une durée de 6 ans, renouvelable.

Renseignez-vous sur le secteur en forte croissance des SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Droit d’entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€. L’enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d’exploitation. De nombreux atouts du réseau peuvent contribuer à la réussite de votre entreprise.

Type de contrat : Franchise
Emploi : non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)