Géomètre / topographe (H / F)

ADRÉ Réseaux NANTES; Rennes; Sur place; EUR 31 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en détection de réseaux à Rennes recherche un Chargé d'affaires Géomètre topographe pour piloter une équipe de techniciens. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC+2 minimum et une expérience dans un domaine connexe. L'entreprise offre un environnement dynamique avec des valeurs humaines fortes et des avantages attractifs, tels qu'un véhicule de service et des titres restaurant. Un salaire compétitif de 31.000€ à 39.000€ brut par an est proposé.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant

Primes Vacances

Formation Management et Motivation

Qualifications

• Expérience dans la détection de réseaux, topographie ou travaux publics.
• Permis B exigé et véhicule de service à disposition.

Responsabilités

• Organiser l’activité et répartir la charge de travail des équipes.
• Manager une équipe de techniciens.
• Garantir la qualité des livrables.

Connaissances

Organisation

Communication

Management d'équipe

Formation

BAC+2 (BTS topo ou DUT GC)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Entreprise : ADRÉ Réseaux. ADRÉ Réseaux est engagée dans la détection et le géoréférencement des réseaux enterrés. Le Groupe ADRÉ regroupe plusieurs sociétés autour de savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux, porté par des valeurs comme l entraide, l ambition, le dynamisme, l esprit d équipe et la confiance. Le Groupe compte environ 250 collaborateurs et souhaite continuer son développement.

Venez rejoindre un Groupe où le professionnalisme se conjugue avec des valeurs humaines et le plaisir de travailler ensemble.

Description du poste

Cadre de travail : Dans le cadre d une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé d affaires Géomètre topographe basé à Rennes pour piloter l activité des équipes de techniciens dans les départements 56 / 29 / 35 / 22. Sous la responsabilité de Manon, Responsable de Secteur, vous encadrez une équipe de 4 / 5 techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et assurez la bonne gestion et le développement de votre portefeuille clients.

Vos missions

• Organiser l activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs).
• Manager une équipe de techniciens (suivi des compétences, points réguliers).
• Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations et veiller au maintien des certifications métier.
• Animer l activité au quotidien dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais.
• Suivre et réaliser les chiffrages ainsi que le suivi financier des affaires.
• Adresser les livrables aux parties intéressées.
• Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants.
• Participer à l amélioration continue des procédures internes.
• Veiller à la mise en œuvre et à l application de la politique QSE de l entreprise.
• Effectuer un reporting régulier de son activité.

Description du profil

Vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d un excellent sens de la communication.

Vous disposez d une expérience dans les métiers de la détection de réseaux, topographie ou encore les travaux publics. Cette connaissance de l environnement technique n est pas indispensable mais constitue un réel plus pour votre intégration et montée en compétence.

Vous avez idéalement un BAC+2 minimum (BTS topo ou DUT GC).

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?

Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.

Nous rejoindre, c est aussi profiter d avantages :

• Statut Etam
• Outils informatiques : Téléphone + PC
• Véhicule de service
• Titres restaurant
• Accord de participation
• Primes Vacances
• Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
• Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d exercice
• Avantages CSE
• Salaire de 31.000€ à 39.000€ brut par an en fonction du profil (avec la prime annuelle variable sur objectif)

VOTRE RECRUTEMENT

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour façonner l avenir de la détection de réseaux chez ADRÉ Réseaux !

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement
• Entretien physique avec Manon, responsable de Secteur
• Parcours d intégration pour rencontrer les équipes et découvrir nos métiers sur le terrain

Bon à savoir

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. Nous favorisons la diversité professionnelle et l équilibre social et l efficacité économique. La détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

Nous recherchons de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences afin de répondre aux futurs enjeux. Notre organisation prévoit des plans de carrière en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Le cadre est une société aux valeurs humaines, ambiance conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE et contribuons aux objectifs de développement durable.