Géomètre H / F

Rhapsody Groupe; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de géomètre basé à Paris recherche un géomètre expérimenté pour effectuer des relevés topographiques et des calculs dans le cadre d'audits. Le candidat idéal possède une formation de technicien ou ingénieur géomètre, ainsi qu'une expérience de 5 à 8 ans en Ile de France. Le poste offre la possibilité d'évoluer vers des activités d'audit, avec un salaire compétitif et des primes annuelles.

Prestations

Salaire entre 35 et 50 KEUR brut annuel

Primes annuelles

Prime d'intéressement

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans en Ile de France ou en milieu urbain dense.
• Efficacité, souplesse et curiosité dans un cabinet atypique.

Responsabilités

• Préparer les devis et répondre aux demandes clients.
• Effectuer des relevés topographiques d'immeubles.
• Réaliser des assemblages des relevés scanner.

Connaissances

Relevés topographiques

Utilisation de scanners (Navis VLX, Leica RTC360)

Calcul de surfaces

Formation

Formation géomètre (technicien ou ingénieur)

Description du poste

Rattaché(e) au géomètre expert référent, votre mission est d'effectuer des relevés et calculs dans une perspective d'audit. A ce titre :

• Vous assurez la préparation des devis, et les réponses aux demandes clients
• Vous effectuez des relevés topographiques d'immeubles grâce à des scanners statiques et dynamiques de dernière génération (Navis VLX, Leica RTC360)
• Vous réalisez des assemblages des relevés scanner
• Vous réalisez les dessins et calcul de surfaces

De formation « géomètre » (technicien ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 à 8 ans en Ile de France (ou en milieu urbain dense).

La société RTAXES vous propose un poste évolutif (possibilité d'aller vers l'activité d'audit) dans le cadre d'une équipe ouverte et dynamique. Ainsi, vous devez être efficace, souple et curieux pour évoluer dans un cabinet de géomètre « atypique ».

Pour ce poste en CDI, basé à Paris, nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.

Avantage / rémunération :

• Salaire = Entre 35 et 50 KEUR brut annuel
• Primes annuelles (pouvant représenter 1 mois de salaire)
• Prime d'intéressement (1 mois)