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Une entreprise innovante dans le domaine des jeux recherche un GenAI Solution Architect pour rejoindre son équipe et travailler sur des projets de transformation liés à l'IA générative. Vous serez responsable de la conception de solutions GenAI et de la collaboration avec divers acteurs internes. Un bon niveau de compétences en Cloud, IA et communication est essentiel. Conditions compétitives, environnements de travail flexibles et formation continue sont offerts.
ENTER THE GAME
L'équipe « GenAI Center of Excellence », qui a pour objectif d'aider et d'accompagner nos équipes techniques et métiers dans l’usage de technologies d’IA générative (GenAI) ainsi que dans la gestion et la mise en place des bonnes pratiques, est en pleine expansion.
Au sein de cette équipe, nous recherchons un GenAI Solution Architect pour compléter un pool de Solutions Architects dont la mission principale est de travailler main dans la main avec un GenAI Program Manager.
Tu seras actif dès la phase de Discovery de projets de transformation lié à l’emploi de la GenAI, de manière à appréhender le besoin, prototyper au plus tôt et ainsi être force de proposition : tu auras la charge de designer des solution GenAI en utilisant les composants plateforme à ta disposition.
Il s’agit rôle stratégique nécessitant expérience en IA, GenAI, Cloud et Data, ainsi qu’une forte autonomie couplée avec une bonne capacitée d’adaptation au contexte métier et technologique : cela devra se traduire par une aisance à convaincre et diffuser la connaissance afin d’être considéré comme un team player incontournable. Ton expertise technologique sera un atout central de cette reconnaissance.
À ce titre, tes missions sont les suivantes :
Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier et les technologies GenAI !
Le focus de recherche est orienté sur des profils disposant d’une capacité technologique forte et de mise en œuvre de solutions d’entreprise complexes (sources de données externes, sécurité, architecture cloud, multiplicité des technologies, etc…) touchant potentiellement toutes les parties du métier de Betclic, avec une aisance pour diffuser de la connaissance.
Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.
Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun!
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux ou remote depuis une autre ville (4 jours par mois minimum dans les bureaux de Bordeaux)
Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.