GEIQ Eco-activités - Technicien de maintenance industrielle (H / F)

Insertion by Vitamine T; Lesquin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Adjoint technique pour gérer un parc automobile. Vous serez responsable de la gestion des véhicules, des contrôles techniques, et de la coordination avec les prestataires. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de bureau avec des horaires réguliers, tout en ayant des déplacements fréquents. Si vous êtes organisé, rigoureux, et à l'aise dans les relations interpersonnelles, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'efficacité de la gestion automobile.

Qualifications

• Connaissance des prestataires (garage, assurance, etc.) nécessaire.
• Maîtrise des procédures administratives spécifiques requise.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des véhicules et leur état d'origine.
• Assurer la gestion du planning d'utilisation des véhicules.

Connaissances

Gestion de véhicules

Rigueur

Organisation

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme de niveau C

Outils

Logiciel de gestion de prêt de véhicules

Outils bureautiques

Description du poste

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative

Affaires administratives

Grade(s) recherché(s):

1. Adjoint technique
2. Adjoint technique principal de 2ème classe
3. Adjoint technique principal de 1ère classe
4. Adjoint administratif
5. Adjoint administratif principal de 2ème classe
6. Adjoint administratif principal de 1ère classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Prendre en charge la gestion de l'ensemble des véhicules et de maintenir les véhicules automobiles dans leur état d’origine.

Missions / conditions d'exercice

1. Être l'interlocuteur entre les sociétés de gestion du parc auto (PL et VL) pour la prise de rendez-vous (contrôles techniques, dépannages, réparations).
2. Assurer la gestion du planning d'utilisation des véhicules et le suivi administratif (à partir du logiciel).
3. Procéder à la vérification de l'état du véhicule avant et après le prêt.
4. Amener les véhicules chez les prestataires.
5. Assurer la gestion des sinistres (vérification de la déclaration du sinistre, prise de rendez-vous avec le cabinet d'assurance et prise de rendez-vous avec le carrossier).
6. Tenir à jour le kilométrage des véhicules.
7. Vérifier l'état général du véhicule lors des passages.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Travail de bureau, horaires réguliers, utilisation de l'outil bureautique, déplacements réguliers (permis B).

Profils recherchés

SAVOIR

Connaître les différents prestataires (garage, assurance, etc.).

SAVOIR-FAIRE

1. Maitriser l'outil bureautique.
2. Respecter les règles de sécurité.
3. Savoir utiliser le logiciel spécifique (gestion de prêt de véhicules).
4. Maîtriser les procédures administratives spécifiques.

SAVOIR-ETRE

1. Faire preuve de rigueur.
2. Être organisé.
3. Être à l'aise dans les relations.