GARDIENNE/GARDIEN D'IMMEUBLES (H/F)

BATIGERE HABITAT; Villejuif; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du logement social recherche un gardien d'immeubles pour gérer un patrimoine. Les principales missions incluent la prise en charge des locataires, l'entretien des lieux, et la surveillance générale. Exigé: un CAP Gardien d'immeubles ou expérience similaire. Ce CDI à temps plein de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel entre 25 000 et 26 000 euros, avec des primes et divers avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut

Plan Épargne Entreprise

RRT - Retraite supplémentaire

Chèques vacances

Prime d'intéressement

Qualifications

• CAP Gardien d'immeubles ou expérience significative dans le gardiennage.
• Connaissances des droits et obligations des locataires.
• Aisance avec les outils informatiques pour la rédaction.

Responsabilités

• Renseigner les locataires dans leurs démarches.
• Veiller à la propreté des parties communes.
• Gérer les encombrants et ordures ménagères.
• Surveiller et maintenir le patrimoine.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

CAP Gardien d'immeubles

Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien‑être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Rattaché au Responsable de Secteur, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives. Vos principales missions :
Renseigner les locataires dans leurs démarches courantes et assurer un premier niveau d'information.
Participer à la vie de la résidence en accueillant les locataires et en organisant des évènements de quartiers.
Veiller à la propreté des parties communes et à l'entretien des espaces extérieurs.
Gérer les encombrants ainsi que le traitement des ordures ménagères qui peut inclure le port de charges lourdes.
Surveiller le patrimoine pour le maintenir en bon état, recenser et signaler les besoins d'interventions techniques notamment sur les aspects sécurité.
Travailler en équipe avec les différents interlocuteurs de l'agence pour améliorer la vacance et le recouvrement des loyers impayés.
Formation & Expérience : Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles.
Savoirs & Savoir‑Façons : Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent : connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires, justifier d'un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment et être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports.
Savoir‑Être : On vous reconnaît les qualités suivantes : sens du service client, polyvalence et réactivité, organisation et souci du travail bien fait, esprit d'équipe, capacité à faire face à des situations conflictuelles.
Nos avantages : 13ème mois – Prime vacances de 900 euros brut par an, Prime d'intéressement et prime de performance, Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur, RRT – Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté, CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…), Chèques CESU garde d'enfants, Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes), Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien téléphonique, l'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH, Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'actionnariat salarié
• Complémentaire santé
• CSE
• Prime d'intéressement et de performance

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

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