Gardien.ne de groupe scolaire - CDD 6 mois

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une ville dynamique recrute un(e) gardien(ne) de groupe scolaire pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la surveillance, de la sécurité et de l'entretien de l'établissement. Les missions incluent des interventions techniques et la gestion de stocks. Vous devez avoir une bonne connaissance des réglementations, une capacité à travailler de manière autonome, et des compétences relationnelles. Date de prise de poste prévue : Novembre 2025.

Prestations

Prise en charge des frais de transports en commun

Offre de mobilité durable

Allocations pour la famille et scolarité

Qualifications

• Savoir travailler en autonomie.
• Maintenir la discrétion et la rigueur.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Assurer la surveillance générale et la sécurité du groupe scolaire.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux.
• Gérer les stocks et le matériel.

Connaissances

Connaissance du logiciel e-atal

Notions de base de la réglementation

Connaissances des règles de sécurité

Fonctionnement d’un établissement scolaire

Techniques d’entretien et de nettoyage

Gestion des stocks

Utilisation des outils informatiques

Description du poste

• Gardien.ne de groupe scolaire - CDD 6 mois

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle en CDD de 6 mois, un.e gardien.ne de groupe scolaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.


La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

En tant que gardien.ne vous aurez pour mission d’assurer la surveillance et la sécurité et l’entretien et le nettoyage du groupe scolaire sur lequel vous serez affecté.e. Vous assurerez également la gestion des stocks et du matériel. Vous participerez ponctuellement aux missions liées aux élections, au pavoisement et à l’organisation de déménagements.

En tant que gardien.ne vous exercerez les missions suivantes:

• Assurer une surveillance générale du groupe scolaire
• Assurer la fermeture du groupe scolaire
• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des organes de sécurité du groupe scolaire
• Missions techniques
  • Signaler les dysfonctionnements techniques
  • Faire les demandes d’intervention et les suivre
  • Effectuer un travail préventif régulier sur le bâtiment
  • Réaliser les interventions de premier niveau en matière d’électricité, de plomberie, de serrurerie, de vitrerie, de petite maçonnerie et de menuiserie
• Missions d’entretien et de nettoyage
  • Entretien et nettoyage des poubelles et des locaux poubelles
  • Gestion des containers poubelles
  • Entretien des blocs sanitaires de cour élémentaire
  • Entretien des cours et des espaces extérieurs
• Missions de gestion des stocks et du matériel
  • Organisation et rangement des locaux de stockage
  • Gestion des produits, des consommables et du petit matériel d’entretien
  • Gestion de l’outillage et du matériel d’entretien et de confort
  • Gestion du matériel sportif, d’évolution et du mobilier
  • Acheminement du courrier, des vêtements de travail et des EPI
• L’ensemble des missions des gardiens est détaillé dans le règlement intérieur des gardiens des groupes scolaires.

Compétences

• Connaissance du logiciel e-atal
• Notions de base de la réglementation concernant les établissements recevant du public
• Connaissances des règles de sécurité au travail
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
• Savoir-faire
• Techniques d’entretien et de nettoyage
• Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
• Gestion des stocks
• Utilisation des outils informatiques
• Savoir être et attitudes requises
• Travail en autonomie
• Qualités relationnelles
• Discrétion et rigueur

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

• Prise de poste avant 8H00
• Fin de poste après 18H00
• Equipements: Logiciel de demandes d’intervention, téléphone portable et messagerie, tenue de travail et équipements de protection individuels

Informations complémentaires

• Date de prise de poste prévue: Novembre 2025

Attention: il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille: allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget: chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture: carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité: allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances: allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements: Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé: offre de prévoyance santé + mutuelle
• Horaires et durée du temps de travail:
• Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 28 septembre 2025.