Gardien de l'hôtel de ville (h/f) - Colombes

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Colombes recrute un Gardien de l'hôtel de ville (h/f) pour assurer la sécurisation de l'établissement et la surveillance des réceptions. Le candidat idéal doit avoir une bonne élocution, une présentation soignée et des connaissances pour l'utilisation de la radio. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un contrat temporaire de maximum deux ans. Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l'adresse indiquée.

Responsabilités

• Assurer la sécurisation de l'hôtel de ville.
• Assurer un suivi et une surveillance des réceptions dans l'hôtel de ville.
• Secourir l'hôtel de ville par des rondes.
• Contrôler les entrées, application VIGIPIRATE.

Connaissances

Bonne élocution

Bonne présentation

Connaissances pour l'utilisation de la radio

Description du poste

Gardien de l'hôtel de ville (h/f) - Colombes

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Missions

• Assurer la sécurisation de l'hôtel de ville
• Assurer un suivi et une surveillance des réceptions dans l'hôtel de ville
• Secourir l'hôtel de ville par des rondes
• Contrôler les entrées, application VIGIPIRATE

Profil recherché

• Bonne élocution
• Bonne présentation
• Connaissances pour l'utilisation de la radio

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, place de la République

92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : [e-mail]

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/02/2026