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Une organisation de logement social cherche un gardien d'immeuble dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de l'entretien des immeubles, de la médiation avec les locataires et de la gestion des aires communes. Un logement de fonction est fourni. Le poste nécessite des connaissances en droits des locataires et une maîtrise des travaux mineurs. Rémunération selon profil, avec divers avantages tels que des contrats de santé et de prévoyance.
Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H
Montluçon Habitat OPH, regroupe une équipe de97 collaborateurs et gère un patrimoine de 4700 logements répartis au sein de l’agglomération Montluçonnaise.
Dans un contexte de marché locatif détendu, la stratégie patrimoniale représente un enjeu majeur pour l’organisme.
Montluçon Habitat est engagé dans un programme de restructuration de son patrimoine dans le cadre d'une stratégie intégrant des opérations de démolition, de réhabilitation et de création d'une offre nouvelle de logements afin de répondre aux attentes des habitants du territoire.
L'Office a également réalisé des actionsqui ont permis de développer un service de proximité réactif pour améliorer la qualité du service.
Montluçon Habitat assure pleinement sa mission de bailleur social en développant des mesures d'accompagnement des locataires les plus en difficulté et des séniors.
Le poste de gardien d'immeubles est situé dansle quartier prioritaire de la politique de la ville Rive Gauche du Cher à Montluçon.
Le secteur regroupe 4 immeubles pour un total de 238 logements.
Les missions :
Au sein de l'équipe de proximité du secteur et sous l'autorité du responsable du secteur, vous représentez l’organisme auprès des locataires et assurez l’entretien des immeubles.
Les activités principales :
Logement de fonction : gratuité du loyer et des charges
Possibilité de mise à disposition d’un logement de fonction.
Le gardien d'immeubles réalise une permanence à raison d'une semaine par mois :
La rémunération de la permanence s’effectue soit dans le cadre de la mise à disposition du logement de fonction, soit par la rémunération d’heures supplémentaires.
Repos compensateur le lundi et le mardi suivant la semaine de permanence.
Compétences:
Savoir être :
Rémunération selon profil
Les avantages :
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Allier (03)
Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet