Gardien d'école H/F (H/F)

MAIRIE D'ANNECY; Annecy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Annecy recherche un gardien d'école H/F pour assurer la sécurité et l'entretien des établissements scolaires. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'agents d'entretien et veillerez à la propreté et sécurité des locaux. Le poste est un CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec une rémunération selon la grille de l'administration publique.

Prestations

Remboursement des frais de transport

Participation aux frais de mutuelle

Services sociaux disponibles

Qualifications

• Débutant accepté.
• Habileté à réaliser des petites réparations.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des établissements scolaires.
• Encadrer une équipe d'agents d'entretien.
• Gérer les stocks des matériels d'entretien.

Connaissances

Ponctualité

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Formation

Expérience dans le nettoyage ou le gardiennage

Description du poste

Overview

Offre n° 198HQFT – Gardien d\'école H/F (H/F). Actualisé le 26 septembre 2025. Employeur handi-engagé.

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative recrute, pour compléter son équipe, des gardiens d\'école à temps plein pour les écoles de la ville d\'Annecy et ses communes déléguées : 40 écoles sur le bassin annécien (Annecy centre, Cran-Gevrier, Seynod, Meythet, Annecy-le-Vieux, Vieugy, Pringy, etc.). Contrat d\'une durée d\'un an (année scolaire) reconductible.

Responsabilités

• Rattaché(e) à un(e) responsable entretien des locaux scolaires, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité de l\'établissement.
• Encadrement d\'une équipe d\'agents d\'entretien et garantie du niveau de propreté attendu.
• Répartition des activités quotidiennes de l\'équipe et participation au nettoyage des locaux dans le respect des règles d\'hygiène en vigueur dans les ERP (Établissements Recevant du Public).
• Assurer la mise en sécurité et l\'entretien des espaces extérieurs de l\'école.
• Réaliser la maintenance courante des locaux et détecter les dysfonctionnements, en les transmettant au service concerné le cas échéant.
• Gestion du stock des matériels et produits d\'entretien et passation des commandes nécessaires.
• Veiller au bien-être et à l\'écoute des collaborateurs.

Horaires

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-11h30 et 15h30-19h30
• Mercredi : 7h30-12h30

En poste la seconde semaine des petites vacances scolaires, puis 15 jours au mois de juillet et 15 jours au mois d\'août. Le restant des vacances scolaires est pris en congés.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel selon la grille de rémunération du poste + prime mensuelle fixe (Régime indemnitaire) + deux primes fixes payées en novembre et en juin.
• Politique de formation dynamique.
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport sur les abonnements.
• Participation aux frais de mutuelle et de prévoyance.
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d\'action sociale « Le Groupement ».

Conformément au principe d\'égalité d\'accès à l\'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités et recrutement

• Postuler avec CV et lettre de motivation.
• Après sélection, contact téléphonique puis entretien de recrutement.
• Préférence donnée à une première expérience dans le nettoyage, le gardiennage et les techniques de désinfection. Habileté à réaliser les petites réparations et l\'entretien courant d\'un bâtiment.
• Qualités : ponctuel(le), adaptable, respectueux(se), organisé(e), capacité à gérer des situations conflictuelles et sens des responsabilités.

Type de contrat

CDD – 12 mois, 35H/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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