Garde d'enfants (H/F)

AZAE CARMAUX; Carmaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants à Carmaux recherche un/une garde d'enfants pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants au domicile des clients. Vous serez responsable de proposer des activités ludiques, d'assister les enfants dans leurs soins d'hygiène, et de préparer des repas. Le poste, en CDI, peut être à temps partiel ou plein, et vous bénéficierez de plusieurs avantages comme la mutuelle, des tickets restaurants et des indemnités kilométriques.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Accès à notre comité d'entreprise

Tickets restaurants à 7€

Prime de cooptation de 150€

Indemnités kilométriques à 0.47€/km

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Dynamique et douce, avec une affinité pour les enfants.
• Capacité à s'adapter et à occuper les enfants avec des activités ludiques.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le confort de l'enfant.
• Proposer des activités ludiques et accompagner l'enfant.
• Préparer les repas et assister l'enfant dans ses soins d'hygiène.

Connaissances

Dynamisme

Patience

Sens des responsabilités

Connaissance des gestes de premiers secours

Formation

Diplôme relatif à la petite enfance

Description du poste

Actualisé le 12 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ CARMAUX POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Carmaux recherche un/une garde d'enfants !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE
Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène et dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.

Votre profil
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connaît les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.

Nous vous proposons
* D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€, des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien, valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaires

• Salaire brut : Horaire de 11.88 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

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