Futur Conseiller Bancaire H/F

Crédit Agricole Alpes Provence; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière recherche un Conseiller Commercial à Marseille. Vous serez formé sur leurs produits et outils numériques. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins clients et la gestion des demandes de crédit. Un BAC + 2 est requis, et une rémunération compétitive est offerte avec de nombreux avantages tels que tickets restaurant et congés supplémentaires.

Prestations

Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l'employeur

Mutuelle entreprise

13ème mois

Prime d’intéressement et participation

Cumul de 55 jours de congés

Comité Social et Economique

Qualifications

• Compétences en diagnostic des besoins clients.
• Aucune expérience bancaire requise, mais appréciée.
• Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du contact client.

Responsabilités

• Établir un diagnostic des besoins des clients et proposer des solutions.
• Instruire les demandes de crédit et évaluer les risques.
• Prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Appréciation pour la banque ou l'immobilier

Capacité à relever des défis commerciaux

Formation

BAC + 2

Description du poste

Parcours et contexte

Rejoignez notre agence de Saint Antoine qui recherche son prochain Conseiller Commercial. Une formation de 3 mois vous permettra de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux et notre sens du service client. À l’issue, vous intégrerez une agence en tant que Conseiller Commercial.

Votre quotidien sera le suivant :

Vos responsabilités

• Dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
• Vous détectez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d’investissements et de placements ou les orientez si nécessaire vers d’autres interlocuteurs au sein de la banque.
• Vous instruisez les demandes de crédit et en évaluez les risques.
• Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations et vous identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...).
• Vous prospectez de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives.

Profil recherché et qualifications

• Appétence pour le domaine de la banque, de l’assurance ou de l’immobilier.
• Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine bancaire, cela n’est pas un frein à votre candidature.
• Vous aimez relever des challenges commerciaux en équipe et exercer un métier au contact du client.
• Pour ce poste, une qualification minimale est un BAC + 2.

Et la formation, on en parle ?

Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l’entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière. Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants (Bachelor, ITB) en interne accompagneront vos projets d’évolution vers des métiers d’expertise et/ou de management.

Évolution et culture d’entreprise

Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence… l’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN. Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure.

Rémunération et avantages

Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette de 30 600,00€ à 37 000,00€ brut par an.

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :

• Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle entreprise
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
• Comité Social et Economique

Processus de recrutement

Le parcours recrutement a été conçu pour vous offrir une expérience enrichissante et unique :

• Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• Répondez à un questionnaire en ligne réparti en 3 rubriques : personnalité, raisonnement, motivations
• Pour les profils sélectionnés, participez à un entretien de recrutement axé sur la bienveillance et la découverte de votre potentiel commercial

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur Instagram (ca_alpes_provence.recrutement), LinkedIn (CA Alpes Provence Recrutement) et Facebook (CAAP recrutement).

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous :)

Source : Enquête interne IER (Indice dEngagement et de Recommandation), 2024