Formateur TSSR H / F

COS CRPF; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un formateur en systèmes et réseaux pour préparer des stagiaires à la formation qualifiante Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » en ligne. Vous devez avoir une formation Bac+2 et une expérience significative dans ce domaine, avec des compétences pédagogiques avérées. Ce poste offre un contrat CDD de 5 mois, avec une rémunération évolutive à partir de 2810 euros bruts par mois.

Prestations

Mutuelle prise en charge partiellement

Tickets restaurant

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+2 dans le domaine des Systèmes et Réseaux.
• Expérience en formation des adultes et transmission des compétences.
• Compétences en évaluation et suivi pédagogique.

Responsabilités

• Préparer et animer des formations à distance.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Évaluer et suivre la progression des stagiaires.

Connaissances

Linux (mode console)

Windows

Active Directory

IP V4 et V6

VMware – Proxmox

Cisco Packet Tracer

Formation

Bac+2

Outils

Teams

Moodle

Description du poste

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.

Missions

Afin de renforcer l’équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H / F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR).

Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :

• De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et / ou salariés ;
• De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
• D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
• D’assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l’accès en formation.
• Effectuer l’évaluation de fin de module (EPCF)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https : / / www.banque.di.afpa.fr / EspaceEmployeursCandidatsActeurs / titre-professionnel / 01351m02

Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+2, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau.

Vous avez déjà eu l’occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l’animation de séances, l’évaluation des acquis, l’individualisation des parcours ou l’encadrement de groupes.

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants.

Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware – Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS).

Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle…)

Référent(e) d’un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d’autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire.

Informations

Type de contrat : CDD – 5 mois à compter du 5 janvier 2026

Statut : Non-cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance

Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine

Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois – évolutif en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)

Procédure de recrutement

• Un échange avec l’équipe RH
• Un entretien avec un Responsable de site suivi d’une mise en situation

Nos atouts

• Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarite et engagement.
• Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
• Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
• Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d’entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
• Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute

Pour mieux nous connaître

https :// www.cosformation.fr /

https :// www.facebook.com / cos.crpf /

https :// www.youtube.com / c / COSCRPF-Formation

https :// v36.fr / visite-virtuelle / 220613-FondationCOS /