Formateur.trice "Mécanicien.ne automobile et contrôleur.se technique"H/F

Afpa; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en France cherche un(e) formateur(trice) en mécanique automobile et contrôle technique à Saint-Jean-de-Védas. Ce poste en CDD de 9 mois requiert une expérience significative en réparation automobile, ainsi qu'une aptitude à transmettre vos connaissances. Vous animerez des séances pratiques et serez chargé(e) de suivre vos stagiaires. De nombreux avantages sont offerts, y compris un restaurant d'entreprise et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Restaurant d’entreprise

5 jours de congés spéciaux

Qualifications

• Diplôme requis niveaux IV en mécanique automobile.
• Expérience de 5 ans minimum en réparation automobile.
• Capacité à animer un groupe de stagiaires.

Responsabilités

• Animer des séances d’apprentissage.
• Conduire des formations et assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
• Réaliser le suivi des stagiaires.

Connaissances

Compétences en mécanique générale

Maîtrise des pratiques d’entretien et de réparation

Techniques de contrôle et de mesure

Connaissances en réglementation de sécurité

Techniques de la relation clientèle

Formation

Bac Professionnel dans le secteur automobile

TP Niveau IV dans le secteur automobile

CQP TEEA ou TEAVA

Description du poste

L’Afpa ; premier organisme de formation des actifs en France.

Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Le centre AFPA Montpellier recrute un.Formateur.trice "mécanicien.ne automobile et contrôleur.se technique" en CDD de 9 mois à compter de janvier 2026.

Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.

Missions

• Animer des séances d’apprentissage
• Conduire en autonomie des formations
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
• Réaliser le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité

Animation des modules suivants

En mécanique automobile

• Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles
• Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles
• Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques
• Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires

En contrôle technique

• Mettre en œuvre les dispositions réglementaires en vigueur s’appliquant au contrôle technique des véhicules légers
• Vérifier les exigences réglementaires de mise en œuvre des matériels de contrôle
• Exploiter un logiciel de contrôle technique et ses processus de liaisons informatiques
• Identifier les dispositions réglementaires liées à la réception et à l’immatriculation des véhicules légers

Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers

• Réaliser les contre-visites et les contrôles complémentaires des véhicules légers
• Accueillir un client, prendre en charge un véhicule, le restituer, commenter le procès-verbal
• Appliquer les procédures du système qualité, exploiter les statistiques d’activité, les indicateurs et les compteurs d’exception

Qualifications

• Vous êtes titulaire des diplômes
• TP Niveau IV dans le secteur automobile
• Bac Professionnel dans le secteur automobile
• CQP TEEA ou TEAVA
• Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum en réparation automobile, dont une partie en tant qu’encadrant d’une équipe.

Les + :

• titulaire d'un agrément de contrôleur technique
• habilitation électrique (pour véhicules électriques)

Connaissances

• Réglementation de l’hygiène, de la sécurité au travail
• Recyclage des déchets de l’automobile
• Règles d’organisation, de gestion d’atelier

Techniques de la relation clientèle

• Compétences en mécanique générale (ajustage, perçage, taraudage, sciage, notions de soudage, utilisation d’un chalumeau oxyacéthylénique)
• Maîtrise des pratiques d’entretien et de réparation des systèmes mécaniques des véhicules
• Maîtrise de l’exploitation de schémas électriques et de documents techniques “constructeurs” ou équipementiers
• Maîtrise des lois de l'électricité, du magnétisme, notions d’électronique
• Technologie des capteurs et des actionneurs, techniques de contrôle et de mesure des signaux à l’aide d’outils complexes (multimètre, bornier, simulateur, oscilloscope,…)
• Maîtrise de l’utilisation d’une valise de diagnostic multimarques ou constructeur
• Connaissance de l’architecture et du mode de fonctionnement des réseaux multiplexés
• Technologie des équipements embarqués (systèmes d’injection, de dépollution, de refroidissement, de conditionnement d’air, d’éclairage, de signalisation, de confort, de sécurité et d’aide à la conduite)
• Notions de thermodynamique appliquée aux moteurs thermiques et aux systèmes de climatisation embarqués

Calcul professionnel et physique mécanique

• Mécanique des fluides appliquée aux moteurs thermiques et aux asservissements hydrauliques et pneumatiques
• Notions de chimie des hydrocarbures appliquée à la combustion des carburants liquides et gazeux
• Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, PPT…) et de logiciel de garage

Ce qui nous caractérise

• D’un parcours de formation d’accompagnement personnalisé
• D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.
• D'un restaurant d’entreprise et / ou Ticket Restaurant
• 5 jours de congés spéciaux enseignement proratisés sur la durée du contrat en plus des congés payés normaux
• Accord télétravail,
• Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
• Avantages du Comité Social Economique.
• L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité / diversité dans ses emplois.