Formateur/trice Développement Relation Client et Vente BTS MCO (H/F)

GROUPE SCOLAIRE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE; Vitré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un lycée agricole à Vitré cherche un formateur/trice pour intervenir auprès des étudiants en BTS MCO sur le développement de la relation client et vente. Le candidat devra avoir un Bac +2 en économie, une expérience dans l'enseignement et en vente conseil est requise. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec une rémunération selon expérience. Le poste implique l'élaboration de séquences pédagogiques et la participation aux évaluations.

Qualifications

• Bac +2 ou équivalents en Économie.
• Expérience dans l'enseignement et en vente conseil demandée.
• 6 mois d'expérience souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer et animer des séquences pédagogiques.
• Préparer des situations d'apprentissage.
• Participer aux procédures de certification.

Connaissances

Mise en œuvre de techniques de veille informationnelle

Réalisation et exploitation des études commerciales

Vente dans un contexte omnicanal

Entretien de la relation client

Formation

Bac +2 en Économie - économie-gestion

Bac +3 Commerce

Description du poste

Offre n° 198SNNC

Formateur/trice Développement Relation Client et Vente BTS MCO (H/F) – Le Lycée Antoine de Saint-Exupéry cherche un formateur / formatrice pour interventions auprès des étudiants BTS MCO sur le Campus de Vitré (35500). Vous intervenez sur le bloc DRCVC Développement de la Relation Client et Vente Conseil auprès d'étudiants alternants en BTS MCO première année à partir de janvier 2026.

Responsabilités

• Élaborer et animer des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels et des textes en vigueur.
• Préparer et mettre en œuvre des situations favorisant l'apprentissage.
• Évaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification.

Profil recherché

• Bac +2, Bac +3 Commerce.
• Expérience dans l'enseignement souhaitée.
• Expérience professionnelle demandée en vente conseil.

Compétences disciplinaires

• Mise en œuvre de techniques de veille informationnelle.
• Réalisation et exploitation des études commerciales.
• Vente dans un contexte omnicanal.
• Entretien de la relation client.

Conditions contractuelles

• Contrat: CDD – 6 mois
• Dates: Janvier à Juillet 2026
• Volume horaire: 52,5 heures de face-à-face pédagogique, principalement les lundis et/ou mardis, 21 heures d'évaluation à l'oral, 15 heures de suivi asynchrone
• Rémunération: selon expérience et profil
• Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 mois d'expérience souhaitée. Cette expérience est indispensable.

Formation

• Bac+2 ou équivalents Économie - économie-gestion.

Compétences et savoir-être

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
• Évaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et de précision, et faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements.