Formateur/trice dans le domaine du sanitaire et social (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D; Castelnau-Chalosse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement dans le secteur sanitaire et social recherche un(e) formateur/trice pour intervenir au sein d'une formation destinée à un public d'alternants. Le poste, en CDD de 6 mois, nécessite une adaptation des parcours pédagogiques et un suivi des apprenants. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel situé entre 2047 et 2800 euros, selon votre expérience et vos qualifications.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à adapter les méthodes pédagogiques.
• Esprit d'équipe, rigueur et précision.

Responsabilités

• Intervenir auprès d'un public d'alternants au travers de différents parcours de formations.
• Gérer et animer des séances de formation.
• Corriger des évaluations et établir un suivi pédagogique.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants

Choisir les méthodes d’apprentissage et les outils pédagogiques appropriés

Concevoir des supports et outils pédagogiques

Documenter les progrès et les difficultés des apprenants

Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201KDJF Formateur/trice dans le domaine du sanitaire et social (H/F)

La MFR des Landes Chalosse recrute un(e) formateur/trice dans le domaine du Sanitaire et Social. Vous serez amenés(ées) à intervenir auprès d'un public d'alternants (jeune et adulte) au travers de différents parcours de formations ; Terminale BAC PRO SAPAT (Service Aux Personnes et Aus Territoires) – Titre Pro ADVF (Assistant de Vie aux Familles). Vous aurez à la charge différents enseignements (matières professionnelles ; gestion de projets, gestion de groupe). Notre établissement accueille 140 apprenants au travers de différents cursus de formation par alternance : CAP SAPVER – CAP AEPE – BAC PRO SAPAT – BTS ESF – Titre Pro ADVF. Le poste qui vous est proposé est un CDD en temps plein qui débutera le 5 janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026. Vous êtes amenés (ées) à travailler 35h00 par semaine annualisées avec parfois des temps de travail en fin de journée ou en soirée.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2047.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Salaire à déterminer selon la convention collective des MFR, votre expérience, vos qualifications

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Gérer les supports de formation
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel