Formateur référent (H/F)

INSTITUT AVENIR PROVENCE; Manosque; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en Provence recherche un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour accompagner des jeunes de 16 à 25 ans vers l'insertion professionnelle. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience auprès de ce public et possède un Bac+3/4 en action sociale ou éducation. Ce poste implique de travailler en équipe, d'enseigner les savoirs de base, et de soutenir les projets des jeunes dans leur parcours. Un contrat CDI à temps plein est proposé.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans auprès du public de 16 à 25 ans.
• Capacité à concevoir des outils pédagogiques adaptés.
• Sens de l'engagement et excellente organisation.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des jeunes et suivi de leurs projets professionnels.
• Enseignement des savoirs de base comme le français et les mathématiques.
• Participation aux projets collectifs et réunions pédagogiques.

Connaissances

Conception et animation d'outils pédagogiques

Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Formation

Bac+3/4 en action sociale, éducation

Description du poste

Offre n° 197JFTJ Formateur référent (H/F)

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein

Contexte

L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste.

Missions principales

• En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.
• Accompagnement individualisé : accueillir et engager les jeunes dans leur parcours; coconstruire et suivre leur projet professionnel; conduire des entretiens individuels réguliers; évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.
• Formation aux savoirs de base : enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés; mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée; évaluer la progression des stagiaires.
• Travail en équipe et transversalité : participer aux réunions pédagogiques; contribuer à la mise en place de projets collectifs; collaborer à l'évaluation globale des parcours.

Profil recherché

• Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans.
• Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.
• Compétences : conception et animation d'outils pédagogiques; maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation; capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
• Qualités personnelles : organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

10 à 19 salariés

L'IAP est une MECS qui accueille des adolescents et jeunes majeurs (public mixte) de 14 à 21 ans, en internat et en appartements semi-autonomes. L'association est également une École Technique Privée, qui assure la formation professionnelle des jeunes placés au sein de la MECS, dans les domaines de la restauration et de la mécanique automobile. L'IAP gère également L'École de la 2ème Chance (E2C) qui offre une solution aux jeunes de 16 à 25 ans du Département qui sortent du système scolaire.