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Une école de formation en Pays de la Loire recherche un(e) formateur(trice) pour des titres professionnels variés. Le candidat animera des séances de formation, adaptera les contenus et évaluera les compétences des apprenants. Une expérience dans le commerce et des compétences pédagogiques sont essentielles. Le poste est à Châteaubriant et débutera en octobre 2025.
Description du poste :Dans le cadre du développement de nos formations certifiantes, Center Business School by Selforme recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de publics en alternance sur les titres professionnels suivants :Conseiller Commercial (CC)Négociateur Technico-Commercial (NTC)Responsable Petite et Moyenne Structure (RPMS)Employé(e) Commercial(e) (EC)Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des apprenants vers l'emploi et la réussite de leur certification.Missions principales :Animer des séances de formation en présentiel selon le référentiel du titre concernéAdapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenantsÉvaluer les compétences acquises (études de cas, mises en situation, entretiens, oraux)Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnelParticiper à la coordination pédagogique et à la vie du centre de formationProfil recherché :Expérience professionnelle significative dans le commerce, la vente, le management ou la gestionUne première expérience dans la formation d'adultes est appréciéeQualités pédagogiques, écoute, dynamisme et esprit d'équipeMaîtrise des outils numériques (PowerPoint, Google Workspace, visioconférence)Conditions :Lieu d'intervention : Châteaubriant (44)Type de mission : Vacations / Prestations / Possibilité de volume régulierDate de démarrage : Octobre 2025
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.