Formateur/Formatrice en maraîchage (H/F)

CFA-CFPPA Rouffach; Rouffach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de formation en agronomie recherche un Formateur/Formatrice en maraîchage. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des actions de formation, ainsi que d'évaluer les acquis des stagiaires. Le candidat idéal possède un niveau Bac+2/3 en agronomie et une maîtrise des techniques de maraîchage. Ce poste en CDD, à temps partiel de 11 heures/semaine, exige des déplacements fréquents sur les sites de formation.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de maraîchage, production et conseil.
• Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée.
• Adaptation de l'apprentissage en fonction des difficultés.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en maraîchage.
• Évaluer les acquis des stagiaires et suivre leurs parcours.
• Participer à l'évolution de l'offre de formation.

Connaissances

Techniques de maraîchage

Connaissance des réglementations agricoles

Utilisation des outils numériques

Rigueur et précision

Esprit d'équipe

Formation

Niveau Bac+2/3 en agronomie

Diplôme de formateur apprécié

Description du poste

Offre n° 197ZMXZ Formateur/Formatrice en maraîchage (H/F)

Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Maraîchage est recruté/e.

Missions principales

Le/la formateur/trice en maraîchage sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du maraîchage, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra auprès d'un public adulte en formation professionnelle (demandeurs d'emploi, salariés, reconversion, etc.).

Activités et responsabilités

1. Conception et préparation des formations
   • Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (ex. : CAP, BPREA, CQP, etc.).
   • Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques).
   • Organiser les séances théoriques et pratiques en lien avec les partenaires professionnels.
2. Animation et encadrement
   • Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques, exploitations agricoles partenaires).
   • Enseigner les techniques de maraîchage : Production légumière (plein champ, sous abri, bio/intégré); Gestion des sols, irrigation, fertilisation; Conduite de cultures et protection des plantes; Utilisation et entretien du matériel agricole; Commercialisation et circuits courts.
   • Encadrer les apprenants lors de travaux pratiques et stages.
3. Suivi et évaluation
   • Évaluer les acquis des stagiaires (théorie et pratique).
   • Assurer le suivi individualisé des parcours.
   • Rédiger les attestations et certificats de formation.
4. Veille et développement
   • Actualiser ses connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques (agroécologie, permaculture, etc.).
   • Participer à l'évolution de l'offre de formation du CFPPA.
   • Collaborer avec les réseaux professionnels et institutionnels.

Profil recherché

Formation: Niveau Bac+2/3 minimum en agronomie, maraîchage, horticulture ou domaine connexe. Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié.

Expérience: Expérience significative en maraîchage (production, conseil, etc.). Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée.

Compétences techniques: Maîtrise des techniques de maraîchage (conventionnel, biologique, etc.). Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement.

Conditions de travail: Déplacements fréquents sur les sites de formation et exploitations partenaires. Travail en extérieur et en conditions variables. Rémunération selon grille de la fonction publique ou convention collective applicable.

Type de contrat

CDD - 11 Mois

Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 11H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Autre
• selon diplôme et expérience prof.

Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.M. Pascal MULHAUPT