Description du poste
Formateur / Formatrice en Cuisine (H/F) – Offre n° 197NZQM
Responsabilités
- Préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le domaine de la cuisine, dans le cadre des compétences du référentiel du Titre professionnel Commis de cuisine (RNCP 38722) à Avallon et Semur-en-Auxois.
- Intervenir en séances collectives et suivre le parcours des stagiaires, avec un parcours individualisé lorsque nécessaire.
- Contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations avec l'équipe pédagogique et assurer le suivi des stagiaires en entreprise.
- Intervenir dans le cadre des séances du domaine professionnel, au sein du plateau technique dédié à Semur-en-Auxois.
- Gérer l’emploi du temps selon la planification des séances (base 25 h/semaine hors période de stage en entreprise), avec précision à l’entretien.
Conditions et organisation
- Type de contrat : CDD – 6 mois (novembre 2025 – avril 2026), contrat reconductible.
- Temps de travail : 37 h 30 par semaine, travail en journée.
- Salaire : selon grille E.N.
- Déplacements ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
- 3 ans d’expérience en cuisine. Cette expérience est indispensable.
- Expérience souhaitée en formation.
Formation
- Bac+2 ou équivalents en Cuisine
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique
- Concevoir des modules de formation, les cours, travaux dirigés et travaux pratiques
- Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Évaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Gérer les ressources et supports matériels et pédagogiques
- Mesurer les progrès de l'apprentissage et optimiser les ressources disponibles
- Organiser l'espace pédagogique et suivre l'évolution des apprenants
- Transmettre des bases théoriques et des gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Esprit de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes