Formateur / Formatrice Administratif RH (H/F)

LES FORMATIONS DU MARAIS; Magné; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Magné recherche un Formateur Administratif RH pour conduire des modules autour de l'administration des ressources humaines. Le candidat doit être capable d'animer des sessions de formation et d'évaluer les stagiaires. Le poste est en CDD de 12 mois à temps partiel, avec un taux horaire. Des compétences en pédagogie et une première expérience dans le domaine sont attendues.

Qualifications

• Une première expérience dans l'animation de formations auprès d'un public d'adultes apprenants est souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir et animer des modules de formation pour des stagiaires sur l'administration des ressources humaines.
• Accompagner les stagiaires dans leur parcours professionnel et évaluer leurs connaissances.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées

Animer des sessions de formation

Concevoir des modules de formation

Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Description du poste

Offre n° 197MCSQ Formateur / Formatrice Administratif RH (H/F)

A partir d'un référentiel et d'objectifs pédagogiques, vous concevez et animez les modules auprès de salariés en formation par alternance sur le thème suivant : Administration des ressources humaines. Vos missions sont d'accompagner les stagiaires en titre professionnel Assistant(e) de Direction (niveau 5, BAC+2) sur les modules suivants :

• Connaître les bases du droit social (droit des contrats, administration du personnel, ...).
• Législation et règlementation relative au handicap.
• Connaître les techniques de RSE.
• Règlementation de la RGPD
• Maîtriser les techniques de gestion de temps, les techniques de planification et connaître les outils d'organisation.
• Résolution de problèmes : diagnostic, recherche de solutions et mise en place d\'actions.
• Connaître les outils de diagnostic (Ishikawa, GANTT, QQOQCP, ...).
• Connaître les process RH de l\'entreprise, concevoir et suivre les procédures.

Idéalement vous avez une première expérience dans l\'animation de formations auprès d\'un public d\'adultes apprenants.

CDD sur 12 mois. Possibilité d\'aménagement. Contrat tout public. Durée du travail : 3h30 par intervention. Salaire : Taux horaire.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3H30/semaine
Travail en journée
Salaire

• taux horaire

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne dans l\'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Adapter l\'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir l\'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d\'apprentissage, de formation ou d\'expérience Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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