Formateur ELEC (H/F)

JOB LINK; Corbas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation cherche un Formateur en habilitation électrique en CDI à Corbas. Le candidat devra animer des formations, encadrer des stagiaires et évaluer leur travail. Doté d’un BAC en électricité et d’une expérience d’au moins 5 ans, vous serez responsable de la formation sur site pour des professionnels. Ce poste offre de nombreux avantages, dont un intéressement, des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Intéressement (équivalent à un 13e mois)

Tickets restaurant de 10 €

Mutuelle

Chèques cadeaux (600 € / an)

6 semaines de congés annuels

Journée de solidarité offerte

Paiement des heures supplémentaires

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans les secteurs de l'électricité.
• Compétences en animation de formation.
• Capacité à travailler avec des adultes en reconversion professionnelle.

Responsabilités

• Animer des formations à la prévention des risques professionnels.
• Encadrer des stagiaires et évaluer leur travail.
• Organiser les sessions de formation sur site.

Connaissances

Pédagogie

Sens des règles de sécurité

Travail en équipe

Expérience en électricité

Formation

BAC dans les métiers de l'électricité

Description du poste

Contexte

JLExecutive, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un Formateurs en habilitation électrique (H/F) en CDI basé à CORBAS (69)

Missions et contexte du poste

En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :

• Animer des formations à la prévention des risques professionnels
• Encadrer des stagiaires
• Évaluer le travail des stagiaires
• Organiser sa formation, ses journées
• Maintenir la fonctionnalité des outils de formation

Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences. Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d’un logiciel métier dédié et de l’accompagnement d’un référent métier tout au long de votre intégration.

Conditions

• Contrat : CDI 35h, statut Agent de maîtrise – période d’essai de 3 mois non renouvelable
• Rémunération : 2400-2600€ Brut mensuel, selon votre expérience
• Avantages :
  • Intéressement (équivalent à un 13e mois)
  • Tickets restaurant de 10 €
  • Mutuelle
  • Chèques cadeaux (600 € / an)
  • 6 semaines de congés annuels
  • Journée de solidarité offerte
  • Paiement des heures supplémentaires
• Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 – 16h15 (amplitude contractuelle jusqu’à 17h15)
• Localisation : Corbas (69)
• Prise de poste : dès que possible

Profil

Le profil recherché

Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l’industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.

Doté(e) d’un bon sens de la pédagogie et d’une réelle envie de transmettre, vous êtes à l’aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle. Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.

Le processus de recrutement

Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature à [e-mail]