Formateur des professionnels de Santé F / H

AP-HP DSN; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de formation en soins basé à Paris recherche un formateur en soins pour animer des projets pédagogiques et superviser l'évaluation des compétences. Le candidat doit avoir au moins 6 ans d'expérience clinique et être titulaire d'un diplôme d'État. Le poste offre 19 jours de RTT et un accès à des formations internes.

Prestations

19 jours de RTT

Accès aux formations internes

75 % du NAVIGO remboursé

Qualifications

• 6 années d'expérience clinique en milieu hospitalier requises.
• Diplôme d'État et formation en ingénierie pédagogique conseillés.
• Capacité à coordonner les parcours de formation en alternance.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Superviser la veille professionnelle en soins.
• Evaluer les dispositifs de formation et des étudiants.

Connaissances

Expérience clinique en milieu hospitalier

Ingénierie pédagogique

Animation de groupes d'étudiants

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier / Cadre de Santé

Master 1 ou Master 2 en Sciences de l'Education

Description du poste

Description du poste :

• Animer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'institut de formation ;
• Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation professionnelle ;
• Assurer le suivi et le contrôle des outils d'évaluation des compétences acquises ou en cours d'acquisition ;
• Adapter et innover dans les enseignements en fonction du contexte et des objectifs institutionnels ;
• Structurer les prestations pédagogiques extérieures en tenant compte des contraintes et des limites ;
• Superviser la veille professionnelle et la recherche en soins / en pédagogie ;
• Superviser la démarche d'adaptation des pratiques en rapport avec les besoins des bénéficiaires ;
• Evaluer le dispositif de formation et mettre en place des mesures de réajustement ;
• Participer à des travaux correspondant à l'ingénierie des formations et les référentiels métiers ;
• Participer à la progression des pratiques professionnelles en lien avec l'évolution des métiers de la santé ;
• Assurer l'accompagnement individuel des étudiants en santé ;
• Assurer le suivi pédagogique des étudiants en santé en stage ;
• Participer au processus d'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Animer des séquences d'analyse de pratiques / de simulation ;
• Participer à la démarche d'amélioration de la qualité et à l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires ;
• Participer à la mise en application des mesures de gestion des risques et signaler des évènements indésirables ;
• Participer aux épreuves de sélection et examens de dossiers des candidats à la formation initiale ;

Description du profil :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier / ère - Diplôme de Cadre de Santé
• Expérience clinique en milieu hospitalier de 06 années minimum
• Master 1 ou Master 2 en Sciences de l'Education ou en Ingénierie Pédagogique préconisé ou conseillé
• Participer aux activités et aux projets pédagogiques élargies à l'Institution AP-HP et à l'Université
• Elaborer et mettre en oeuvre une ingénierie de formation en articulation avec le développement des compétences paramédicales
• Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
• Animer des groupes d'étudiants en soins paramédicaux
• Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation professionnelle en soins et en santé
• Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des apprenants
• Construire des outils d'évaluation des compétences acquises ou en cours d'acquisition
• Gérer l'information, les moyens et les ressources pour un dispositif de formation
• Adapter les méthodes pédagogiques aux objectifs pédagogiques et aux caractéristiques des apprenants
• Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des apprenants
• Développer l'autonomie et la responsabilisation des étudiants en soins paramédicaux
• Accompagner et conseiller l'apprenant dans son projet de formation et dans son apprentissage
• Evaluer les connaissances et les compétences des apprenants dans le domaine de la santé et des soins

Description de l'entreprise :

• Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil;
• Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance ;
• Un accès aux formations internes (formations métiers, management...), DU et Master;
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
• 12 jours de préparation pédagogiques
• TL occasionnel
• 75 % du NAVIGO remboursé
• Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...) et aux réductions de HOPTISOINS
• Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.