Formateur cuisine (H/F)

H & C CONSEIL; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en cuisine à Montpellier recherche un Formateur Cuisine en CDD. Vous animerez des sessions de formation, assurerez le suivi administratif et accompagnerez les apprenants. Ce poste exige une expérience en formation ainsi qu'un permis B. Salaire brut mensuel entre 2000,00 € et 2400,00 €.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en tant que formateur.
• Compétences pédagogiques pour former un public adulte.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Animer les sessions de formation théoriques et pratiques.
• Assurer le suivi administratif des formations.
• Accompagner les apprenants dans leur progression.

Connaissances

Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Accompagner une personne dans l’acquisition de connaissances

Animer une formation technique

Evaluer des acquis d’apprentissage

Formation

Diplôme ou expérience en cuisine

Description du poste

À propos

H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes : Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan et Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement dans les domaines des HCR (Hôtellerie, Café, Restauration), du commerce et des buralistes, nous contribuons à former et accompagner les professionnels de demain.

Poste

H&C CONSEIL recherche un Formateur Cuisine pour son site de Montpellier. Contrat à durée déterminée à pourvoir dès le mois d’octobre. Expérience requise : une expérience en tant que formateur est indispensable. Permis : Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents sites des apprenants.

Missions

• Animer les sessions de formation théoriques et pratiques en respectant le déroulé pédagogique et le référentiel.
• Assurer le suivi administratif (émargement, bilans, rapports de formation, etc.).
• Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles à travers des exercices, travaux pratiques et bilans de compétences.
• Suivre les apprenants directement en entreprise pour évaluer leur progression dans le cadre de leur contrat.
• Concevoir, actualiser et adapter les ressources pédagogiques et supports d’animation conformément aux besoins de la formation et aux évolutions du métier.

Profil

Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le métier de cuisinier. Vous justifiez d’une expérience concrète d’au moins 1 an en tant que formateur. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et maîtrisez les compétences pédagogiques nécessaires pour former un public adulte. Rejoignez-nous ! Si vous avez envie de transmettre vos connaissances, de partager votre passion et d’accompagner des apprenants dans leur montée en compétences, ce poste est fait pour vous.

N’attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD – 5 mois

Temps de travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages :

• Salaire brut mensuel de 2000,00 € à 2400,00 € sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (Cette compétence est indispensable).
• Accompagner une personne dans l’acquisition de connaissances
• Adapter l’apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l’application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d’apprentissage, de formation ou d’expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Evaluer les compétences acquises des participants
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Gérer les supports de formation
• Présenter et promouvoir une formation

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Employeur

H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, et Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des CHR, Commerce, Immobilier, Buralistes. Mme Hakima Largo