Formateur Couvreur Zingueur H/F

ID Formation; Compiègne; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée à Compiègne recrute un Formateur Couvreur Zingueur pour un CDD de 7 mois. Vous serez responsable de former des adultes au Titre Professionnel Couvreur Zingueur. Le poste nécessite un CAP/BEP en couverture et au moins 3 ans d'expérience. La rémunération est comprise entre 34K€ et 39K€ brut par an, avec un bon package d'avantages. Rejoignez-nous pour contribuer à la formation des professionnels de demain!

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• Titulaire d'un CAP/BEP, BP ou Titre Professionnel équivalent.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience terrain.
• Aisance avec les outils numériques pour le suivi de progression.

Responsabilités

• Animer les sessions de formation aux 4 blocs de compétences.
• Former aux bonnes pratiques de sécurité sur chantier.
• Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences.

Connaissances

Techniques de couverture

Zinguerie

Pédagogie

Normes de sécurité

Outils numériques

Formation

CAP/BEP, BP ou Titre Professionnel équivalent

Description du poste

Passionné par le travail en hauteur ? Prenez de la hauteur aussi dans votre carrière en devenant formateur couvreur zingueur !

ID Formation recherche un Formateur Couvreur Zingueur H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Couvreur Zingueur (niveau 3 - CAP/BEP) à Compiègne (60), en CDD de 7 mois, à pourvoir le 19 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

• Animer les sessions de formation en lien avec les 4 blocs de compétences du titre professionnel :

  • Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments (tuiles, ardoises).

  • Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments.

  • Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc.

  • Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l’évacuation des eaux pluviales.

• Former aux bonnes pratiques de sécurité sur chantier (montage et utilisation d’échafaudages, prévention des risques).

• Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles.

• Participer à la préparation au Titre Professionnel et à l’évaluation des acquis.

• Contribuer à la dynamique de groupe, au suivi individuel et à la montée en compétences des stagiaires.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

Indépendant : A négocier

Contrat : CDD 7 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)

Rémunération :34K€-39K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel

• Variables : Primes de participation* et de fin d'année

• Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - +8000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil

Vous êtes :

• Vous êtes couvreur zingueur de métier, titulaire d’un CAP/BEP, BP, ou Titre Professionnel équivalent, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience terrain.

• Vous maîtrisez les techniques de couverture, zinguerie, étanchéité et sécurité.

• Une expérience en transmission est un atout

• Vous possédez de réelles qualités pédagogiques : écoute, patience, sens du collectif et goût pour la réussite des autres.

• Maîtrise des normes de sécurité et capacité à les faire appliquer

• Vous savez adapter vos méthodes à un public adulte en reconversion.

• À l’aise avec les outils numériques (supports de cours, suivi de progression).

Ce que nous offrons

• Une expérience humaine et professionnelle valorisante, au service de la montée en compétences des apprenants.

• Des outils pédagogiques structurés et un accompagnement par une équipe expérimentée.

• Une mission concrète et porteuse de sens : former les professionnels de demain du bâtiment.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Partagez votre expertise et formez la future génération de couvreurs-zingueurs

• Rejoignez une structure engagée pour l’emploi et la montée en compétences

• Profitez d’un environnement de travail stimulant et enrichissant

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos stagiaires !

Notre process recrutement :

1. Une préqualification téléphonique avec Vincent

2. Un entretien visio avec Vincent

3. Un entretien physique avec Christine, Responsable territorial