Fiscaliste International - H/F

EQUANS; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert fiscal pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique d'émettre des recommandations fiscales, d'analyser les risques et de conseiller les équipes sur divers sujets fiscaux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la performance d'un leader mondial dans la transition digitale et industrielle. Si vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et engagée, où la diversité et l'inclusion sont au cœur des valeurs de l'entreprise.

Prestations

Formation régulière

Égalité des chances

Soutien aux jeunes et seniors

Engagement pour la diversité

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un grand groupe ou cabinet de conseil fiscal.
• Diplôme en commerce ou formation juridique avec spécialisation en fiscalité.

Responsabilités

• Émettre des recommandations fiscales pour les appels d'offres internationaux.
• Assister les entités dans la définition des prix de transfert et la documentation.

Connaissances

Analyse fiscale

Conseil fiscal

Rigueur

Capacités analytiques

Diplomatie

Pragmatisme

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'études supérieures (École de Commerce, DECF, DESCF, IEP, MSTCF)

Outils

Pack Office

Cegid Tax

Description du poste

Vous avez envie d'un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d'entreprendre et promouvoir l'expertise technique de nos équipes ?

Pour participer à l'avenir d'un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités, REJOIGNEZ EQUANS !

EQUANS, filiale du Groupe BOUYGUES, compte actuellement plus de 90 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 17 milliards.

Expert dans 6 domaines : HVAC / Cooling / Facility Management / Digital & ICT / Electrical / Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d'améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments.

EQUANS possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

EQUANS ambitionne d'être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Pour soutenir son organisation, la Direction Fiscale EQUANS France recherche pour renforcer l'équipe :

Rattaché(e) à la Directrice fiscale et dans le cadre du développement des activités EQUANS France, vous aurez pour missions :

Expertise, conseil et analyse fiscale

• Émettre des recommandations fiscales à l'occasion des appels d'offres internationaux auxquels répondent les sociétés Equans France.
• Identifier et alerter sur les risques fiscaux potentiels et les corrections à mettre en place pour les éviter, évaluer les conséquences fiscales des opérations envisagées.
• Sécuriser les flux intracommunautaires et internationaux des entités (taxes indirectes, WHT, double imposition).
• Assister les entités dans la définition des prix de transfert et la revue des documentations prix de transfert.
• Piloter le suivi des données fiscales des entités hors de France.
• Initier et suivre des actions sur les crédits de TVA ou autres impôts existant au niveau des entités hors de France.
• Conseiller et assister les opérationnels / juristes / comptables (et tout autre client interne) sur tous types d'impôts, les assister dans la rédaction de clauses fiscales de contrats (e.g. appel d'offres, contrats export, contrats administratifs) et la réalisation de certaines formalités administratives fiscales.
• Participer à des due diligences et des opérations de restructuration et rédiger les analyses requises.
• Accompagner les équipes comptables et financières lors de contrôles fiscaux hors de France.
• Prendre part aux contentieux fiscaux hors de France (élaboration de stratégies de réponse, conduite des négociations en lien avec les conseils locaux, rédaction).
• Proposer et rédiger des instructions ou notes d'information sur des sujets ciblés.

Veille fiscale

• Suivre et informer sur l'évolution de l'environnement fiscal international (Pilier 2). Simuler les conséquences (financières, pratiques) de ces évolutions pour les entités du périmètre. Animer avec la direction fiscale ou les autres directions du groupe des sessions de sensibilisation sur des sujets fiscaux ayant un impact sur l'activité des clients internes.

Votre profil

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein de grands groupes ou de cabinets de conseil fiscal et parlez couramment anglais.
• Diplômé(e) d'études supérieures (École de Commerce, DECF, DESCF, IEP, MSTCF) ou formation juridique complétée par une spécialisation en fiscalité.
• Vous maîtrisez le pack Office et connaissez l'outil Cegid Tax.
• Une expérience en TVA est un plus.
• Vous êtes rigoureux(se), diplomate et pragmatique, vous disposez de solides capacités analytiques ainsi que de bonnes connaissances des enjeux fiscaux d'une entreprise. Vous êtes volontaire et autonome. Vous avez une faculté d'adaptabilité vous permettant d'intervenir sur une diversité de sujets.

Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité et s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.