First Product Manager - Start-up EntertainTech B2B2C | Paris

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup dynamique à Paris recherche un First Product Manager pour co-construire la roadmap des produits et prioriser les fonctionnalités. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager, avec une solide expérience en solutions B2C. Cette entreprise offre un salaire compétitif, un bon environnement de travail, et des avantages intéressants tels que des tickets resto et une journée de congé pour son anniversaire.

Prestations

Tickets resto (carte Swile)

Soirée d'équipe par trimestre

Mutuelle avec niveau de garantie amélioré

Bring/choose your own device

1 jour de vacances le jour de son anniversaire

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager.
• Expérience en conception de solutions B2C.
• Maîtrise des processus de discovery et delivery.
• Expérience dans le secteur du divertissement est un plus.

Responsabilités

• Co-construire la roadmap produit avec le CPO.
• Définir et prioriser le backlog.
• Participer aux tests des fonctionnalités développées.
• Implémenter les processus pour maximiser la delivery.
• Suivre les KPI d'usage des produits.
• Évangiliser la culture produit en interne.

Connaissances

Conception de solutions web ou mobile B2C

Proactivité

Autonomie

Excellente communication

Collaboration interservices

Expérience en start-up

Description du poste

L'ENTREPRISE :

Une startup qui développe des jeux amusant et conviviaux (B2C) vendus sous forme de licence à des établissements privés

Pourquoi j'ai sélectionné cette société ?

• Création en 2020
• Bien financé avec plusieurs levées de fonds réussies auprès d'investisseurs reconnus
• En voie de rentabilité dans les prochains mois
• Solution utilisée sous forme de licence au sein de + de 400 établissements en France et à l'international
• Chiffre d'affaires en forte croissance, la structure vise un
• 2 en 2025
• Une roadmap produit ambitieuse avec le lancement de deux nouveaux produits cette année
• Un produit 100% Tech très fun et divertissant
• Une équipe de 23 personnes entre Paris et Rouen
• Equipe qui accorde une importance particulière au fit humain

VOTRE MISSION : FIRST PRODUCT MANAGER

Au sein d'une équipe Tech / Product composé du CPO / co-fondateur, le CTO , 3 developpeurs (et un UX designer vous interviendrez sur la conception de 2 nouveaux produits et la consolidation du produit historique.

Vous interviendrez de la stratégie produit, business à toutes les phases de conception / delivery.

Vos missions seront :

• Co-construire la roadmap produit a vec le CPO / co-founder en s'appuyant sur vos échanges utilisateurs et la veille marché notamment
• Définir et prioriser le backlog
• Participer au test des fonctionnalités développées
• implémenter les processus et outils en interne pour maximiser la delivery & collaboration notamment avec l'équipe Tech
• Mettre en place et suivre les Kpi's d'usage des produits
• Participer à l'évangilisation de la culture product en interne

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER

Must have :

• Vous disposez de minimum 3 ans d’ expérience sur des rôles Product Owner ou Product Manager
• Vous avez contribué à la conception de solution web et ou mobile destinés à un public B2C
• Vous maitrisez la discovery et delivery
• Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel
• Vous avez l'habitude de collaborer avec différents corps de métiers
• Vous avez une première expérience en start-up
• Vous êtes proactif , autonome avec un esprit entrepreneurial

Nice to have :

• Vous avez une expérience dans le secteur du divertissement

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris
• Remote 2 à 3 jours semaine
• Salaire : 50-60K€
• Avantages : Tickets resto (carte Swile), une soirée d'équipe par trimestre, mutuelle (niveau de garantie amélioré), bring / choose your own device, 1 jour de vacances le jour de son anniversaire (ou le jour avant / suivant en cas de week end)

LE PROCESS :

• Échange avec le CTO
• Rencontre avec le co-fondateur / CPO
• Présentation d'un projet en présence du CPO et du CTO
• En option Déjeuner avec les fondateurs et associés opérationnels