Finance & Sales Analyst H / F (CDI)

W HUNT; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Finance & Sales Analyst à Paris. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans un environnement dynamique et sera capable d'analyser des données financières et de gérer des opérations de vente. Ce poste exige de solides compétences en planification financière et en communication, ainsi qu'une maîtrise d'outils comme Excel et des CRM. Bilingue français/anglais fortement souhaité.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement exigeant.
• Solidité en analyse et modélisation financière.
• Bilingue français/anglais requis.

Responsabilités

• Préparer des rapports mensuels de KPI, P&L et flux de trésorerie.
• Participer à la construction du budget annuel.
• Garantir la qualité des données CRM et l'adoption par les utilisateurs.

Connaissances

Analyse Financière

Planification financière

Modélisation financière

Compétences organisationnelles

Relationnelles

Communication

Formation

Bac +3 minimum en finance et/ou comptabilité

Outils

Microsoft Excel

PowerPoint

Google Sheets

HubSpot

SAP Business ByDesign

Description du poste

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, scale-up innovante, un Finance & Sales Analyst F / H.

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris.

Vos missions

1. Analyse Financière & Pilotage (FP&A)

   En collaboration avec l'équipe comptable et en lien direct avec le CFO :

   • Reporting & Analyse : Préparer les rapports mensuels de KPI, P&L et flux de trésorerie destinés au CFO, au comité de direction et au conseil d'administration. Analyser et expliquer les écarts entre le budget, les prévisions et les résultats réels (ventes, coûts, cash-flow).
   • Suivre la rentabilité par contrat, produit et projet. Préparer les rapports financiers nécessaires aux subventions, crédits d'impôt (CIR / CII) et autres obligations. Mener des revues avec les responsables opérationnels pour identifier les causes des écarts et les axes d'amélioration. Participer à l'amélioration des outils et processus financiers.
   • Budgets & Prévisions : Participer à la construction du budget annuel et du plan d'affaires à long terme. Mettre à jour régulièrement les prévisions P&L et de trésorerie.
2. Sales Operations

   En lien direct avec le CRO :

   • En tant que référent stratégique du CRM : garantir la qualité des données et l'adoption par les utilisateurs.
   • Créer et maintenir des rapports périodiques sur les revenus récurrents (ARR, ACV). Construire et mettre à jour les tableaux de bord de performance commerciale.
   • Fournir des analyses prospectives régulières pour le pilotage commercial.
   • Apporter un soutien financier ponctuel à l'équipe Sales sur certaines propositions.
   • Accompagner la migration du CRM (de Zendesk vers un nouveau fournisseur).

Diplôme

Bac +3 minimum en finance et / ou comptabilité.

Expérience

Au moins 3 ans dans un environnement exigeant (start-up en forte croissance, cabinet de conseil, audit). Solides compétences en planification, analyse et modélisation financière. Bonne compréhension des stratégies financières et commerciales. Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication. Sens du détail, capacité à évoluer dans un contexte dynamique et exigeant. Esprit analytique, autonome et orienté solution.

Compétences techniques

Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et Google Suite (Sheets, Slides). Bonne connaissance des CRM (Zendesk, HubSpot) et de SAP Business ByDesign.

Langues

Bilingue français / anglais, la majorité des clients et fournisseurs étant internationaux.