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Valet de chambre

SALINES

Hyères

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services d'hébergement recherche un(e) Femme / Valet de chambre dynamique pour garantir la propreté et l'entretien des hébergements. Vous serez responsable de réaliser les ménages, de faire les lits et de respecter les standards d'hygiène. Ce poste est ouvert même aux débutants et offre un contrat saisonnier de 7 mois avec un salaire brut mensuel de 1823.07 Euros. L'esprit d'équipe, la rigueur et la réactivité sont des qualités recherchées.

Prestations

Hébergement

Qualifications

  • Connaissance sur la méthodologie ménage est un plus.
  • Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire.
  • Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité.

Responsabilités

  • Réaliser les ménages et les retouches dans les hébergements.
  • Réaliser les lits dans les hébergements.
  • Appliquer les standards de présentation définis.
  • Suivre scrupuleusement les procédures internes.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens du détail
Autonomie
Dynamisme
Réactivité
Méthodologie ménage

Formation

Aucune qualification spécifique requise
Description du poste
Offre n° 202RNVR Femme / Valet de chambre (H/F)

Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) femme / valet de chambre rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à assurer la propreté et l'entretien des hébergements tout en garantissant le bien-être et la satisfaction de nos clients. Intégré au sein de l'équipe Hébergement, vos principales missions incluent :

  • Entretien des hébergements : Réaliser les ménages et les retouches dans les hébergements de l'établissement.
  • Réaliser les lits dans les hébergements.
  • Respect des standards : Appliquer les standards de présentation et de mise en place définis par l'établissement.
  • Procédures et organisation : Suivre scrupuleusement les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'organisation.
  • Hygiène et sécurité : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances.

Votre profil :

  • Compétences techniques : Une connaissance sur la méthodologie ménage est un plus.
  • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire.
  • Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité.

Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.

Type de contrat : Saisonnier - 7 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail saisonnier

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement

Déplacements : Jamais

Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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