Facility Manager H / F

Neoness; Montreuil; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fitness à Montreuil recherche un Facility Manager pour piloter les prestations de gestion immobilière. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine, une bonne connaissance des réglementations ERP, et des compétences managériales. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la gestion du patrimoine ou services généraux.
• Bonne connaissance réglementaire des ERP indispensable.
• Capacité d'adaptation face à des problématiques multiples.

Responsabilités

• Pilotage des prestations et services liés à la gestion immobilière.
• Gestion des interventions de maintenance en lien avec les partenaires.
• Reporting de l'activité auprès des clients internes.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Compétences managériales

Communication

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Facility Management

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Neoness est leader du marché du fitness à Paris. Fort de ses 29 clubs en Ile de France, Neoness a rejoint Keepcool, un des leaders du Fitness Français et Européen. Disposant de plus de 270 salles de sport partout en France, l'enseigne se démarque par une approche grand public et un accompagnement humain prépondérant dans son concept. KEEPCOOL et NEONESS se rapprochent pour constituer le leader du bien être en France avec plus de 300 salles de sport. Au sein du service Immobilier et Construction, nous recrutons actuellement un Facility Manager H / F en CDD longue durée - cadre au forfait à Montreuil.

Responsabilités

• Rattaché(e) directement au Responsable du Facility Management, vous prenez en charge le pilotage d'un ensemble de prestations et services liées à la gestion immobilière et technique du réseau, en application des process internes.
• Interlocuteur et partenaire quotidien du Management d'exploitation du réseau, et de l'ensemble des services supports et métiers.
• Pilotage de l'ensemble des projets de rénovations immobilières et techniques, en application des process internes.
• Gestion des interventions sur clubs : vous pilotez toutes les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec les partenaires du groupe.
• Organisation, en lien avec les organismes de contrôle, de toutes les vérifications réglementaires annuelles et archivage des documents club (registre de sécurité) et siège (réseau / GMAO).
• Reporting de l'activité auprès des clients internes et du Responsable Facility Management, sur la prise en charge des incidents, leur avancement et résolution, en respectant les équilibres budgétaires (hors contrat, indexations, optimisations, litiges).
• Garant de la bonne application des procédures internes et des mises à jour des informations pratiques, techniques et réglementaires par votre équipe; monitoring de la GMAO.
• Identification et analyse des remontées présentant un risque juridique; interlocuteur principal des tiers externes des clubs.
• Garant de la qualité technique en clubs et contribution au suivi de tous types de travaux en exploitation (secondœuvre, rénovations, projets déploiements).
• Préparation budgétaire : suivi des prestations et de la facturation associée, participation à l’anticipation des budgets et au maintien du patrimoine.
• Participation à la construction du budget prévisionnel trimestriel et annuel (OPEX et CAPEX) avec les données financières et métiers.
• Formation technique de l’exploitation : veille réglementaire, mise à jour des fiches process et questionnaires de suivi techniques ou de fonctionnement des sites.
• Formation continue des clubs à la sécurité incendie et aux manipulations électriques, et utilisation de l’outil GMAO.
• Liste non exhaustive.

Qualifications

• De formation Bac +2 à Bac +5 en Facility Management ou maintenance; expérience minimale de 5 ans dans la gestion du patrimoine, des services généraux ou de la maintenance opérationnelle dans une enseigne ou pour un gestionnaire de biens immobiliers.
• Bonne connaissance réglementaire des ERP indispensable.
• Autonomie et adaptabilité face à des problématiques multiples.
• Qualités d’écoute, d’analyse et de réactivité; profil évolutif en environnement multisites et exigeant.
• Compétences managériales et communication bienveillante.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Localisation et mobilité

Poste basé à Montreuil, avec de nombreux déplacements en Ile-de-France et ponctuellement sur le territoire. Mobile sur le siège et l’ensemble des clubs, disponibilité demandée.

CDI - Cadre

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.