Facility Manager H / F

Renault Retail Group; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recrute un Facility Manager HSE pour assurer le déploiement de la politique santé et sécurité. Le candidat idéal possède un Bac +5 et entre 5 à 10 ans d'expérience en gestion HSE. Les responsabilités incluent le suivi des normes de sécurité, la formation des équipes et l'amélioration continue des pratiques de santé et sécurité. Des compétences en gestion de projets et en communication sont indispensables.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en tant que manager HSE.
• Connaissances en règlementation HSE et management transversal.

Responsabilités

• Déployer la politique H&S et s’assurer de son application.
• Participer à la construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE.
• Former les collaborateurs aux actions de prévention.

Connaissances

Prévention des Risques Santé Sécurité

Prise de décision

Communication

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur ou Université)

Description du poste

Mission

Les principales missions sont les suivantes :

Hygiène, sécurité :

• Déployer la politique H&S et s’assurer de sa bonne application,
• Participer à la construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE de RRG avec la Direction HSE et les autres Facility Managers,
• Être garant du déploiement des objectifs et actions prioritaires de la ROADMAP HSE sur l’ensemble des établissements RRG,
• Contribuer à l’atteinte pérenne des objectifs HSE en matière de performance et de prévention des risques hygiène, sécurité et environnement définis par la Direction HSE de RRG,
• Partager et expliquer les objectifs de la ROADMAP HSE avec les différents interlocuteurs de la plaque (Directeurs, CST, CE, élus, etc.),
• Identifier les besoins et mettre en place les plans d’actions associés afin d’atteindre les objectifs de la ROADMAP dans le respect coût / délai,
• Analyser les données compilées lors des visites terrain et mettre en place les plans d’actions associés,
• Être dans une démarche d\'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
• Participer aux Comités HSE mensuels de la Direction HSE et reporter de l’avancement des actions de la ROADMAP HSE de la plaque,
• Sensibiliser, former l’ensemble des collaborateurs aux actions de préventions liées à la santé et sécurité,
• Faire respecter les consignes de sécurité, les obligations légales, règlementaires, et contractuelles avec un devoir d’alerte vis-à-vis de la Direction ou des collaborateurs,
• Animer les Comités de Direction des plaquessur l’avancée des KPI, déploiement des plans d’actions…
• S’assurer de la bonne réalisation de l’Evaluation des risques et du «Document Unique»,
• Veiller à la bonne réalisation des diagnostics Sécurité et participer à la construction des plans d’action
• S’assurer que les formations sécurité sont réalisées
• S’assurer des contrôles et de la conformité réglementaires (vérifications périodiques et levée des non-conformités…)
• Participer à l’analyse des accidents du travail et mise en œuvre des actions préventives
• Être partie prenante dans la réalisation des audits 10MR & audits de conformité aux standards HSE RRG.

Environnement

• Être le Garant du déploiement de la Politique Environnementale de RRG,
• Être dans une démarche d\'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de l’environnement,
• Responsable de la conformité réglementaire des installations / activités : audits environnements de la plaque, plans d’actions (en cohérence avec la Politique Environnement RRG),
• Responsable des audits environnementaux en lien avec le service environnement RRG
• Tenir à jour le dossier environnement de la plaque (les diagnostics et une base de données des équipements sensibles),
• Animer le plan de réduction des sources, des impacts et des risques des sites,
• Garantir la qualité et traçabilité des données environnementales des sites dans le cadre du reporting annuel,
• Suivre les consommations d’énergie des sites et les optimiser : identifier les anomalies et déployer le check-énergie dans tous les établissements de la plaque,
• Déchets : s’assurer du respect de la gestion des déchets (huile, pneus, etc…),
• ICPE[Installations Classées pour la Protection de l’Environnement] : relayer l’expertise apportée par le service environnement,
• Piloter la réalisation et le suivi des audits selon les 8 Fondamentaux de l’environnement (8MR),
• Assurer la réussite des audits extérieurs (Dreal),
• Documents : assurer la maîtrise documentaire (dossiers ICPE, plans, courriers, plaintes, sols, déchets, rejets atmosphériques, installations enterrées, rejets dans l’eau, bruit, COV, ICPE, ….),
• Formation& coaching : former les personnels (Managers, collaborateurs) aux règles et standards environnement et aux objectifs de la politique environnement ;
• Favoriser le partage des bonnes pratiques environnementales.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le facility manager est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Profil

Formations recommandées : Bac +5 (école d’ingénieur ou Université ou formation continue) ou promotion interne

Connaissances : Prévention des Risques Santé Sécurité. Prévention des pollutions. Environnement des garages. Règlementation HSE, formation & management transversal.

Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en tant que manager HSE et / ou expérience dans la prévention des risques HSE, la coordination de projets HSE.

Aptitudes :

• Génériques : Aptitude à convaincre, exigence et sens critique, pédagogue, intègre, esprit d’équipe, curiosité, perspicacité, confidentialité / discrétion, esprit de synthèse.
• Métier : Rigueur et sens des responsabilités, esprit d’initiative, sens du résultat, ténacité, raisonnement analytique, sens du client, aisance avec la documentation & la réglementation.