FACILITEUR DE VIE

MUTUELLE LA MAYOTTE; Montlignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recrute deux facilitateurs de choix de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir un Bac + 2/3 et justifier d'une expérience de 3 à 5 ans. Les missions incluent l'assistance à la maîtrise d’ouvrage de projets de vie, le soutien des aidants et le développement d'un réseau de partenaires. CDI à temps plein avec commencement dès que possible et formation continue requise.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
• Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
• Qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.

Responsabilités

• Assister à la maîtrise d’ouvrage du projet de vie.
• Soutenir la personne et ses proches-aidants.
• Développer un réseau de partenaires de proximité.
• Être une personne ressource pour les différents acteurs.
• Accompagner la personne dans son projet.
• Communiquer et promouvoir le dispositif.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité d'écoute

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Communication

Formation

Diplôme Bac + 2/3

Description du poste

L’Association Mutuelle La Mayotte a décidé d’impulser une dynamique de changement afin d’améliorer les parcours de vie, diversifier l’offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer leur libre choix et d’accéder aux dispositifs de droit commun. Pour cela, elle déploie un dispositif d’assistance au projet de vie, en recrutant deux « faciliteurs de choix de vie » sur le département du Val d’Oise.

Au sein de la Mutuelle La Mayotte nous recrutons 2 ETP de faciliteurs de vie.

Définition du poste

Le faciliteur de choix de Vie fait partie d’une nouvelle approche innovante de l’accompagnement mis en place afin de garantir la fluidité des parcours et le soutien des choix des personnes et de leurs aidants.

Ce dispositif propose :

• Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté,…)
• Une logique d’engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires.
• Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).

Les missions du faciliteur au choix de vie

• Assistance à maitrise d’ouvrage du projet de vie, le faciliteur au choix de vie contribuera à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » propre à fédérer l’ensemble des acteurs.
• Soutenir la personne et ses proches-aidants en prenant en compte l’ensemble de l’environnement.
• Développeur d’un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux, …)
• Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur…)
• Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet
• Communication et promotion externe auprès des différents acteurs

Candidature à envoyer avant le 31décembre 2025.

Profil recherché

• Connaissances dans l’élaboration et la conduite de projet.
• Capacité d’écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
• Autonomie, capacité d’initiatives, sens de l’organisation et de la coordination (goût des dynamiques collectives).
• Capacité d’adaptation aux contextes et de prise de recul.
• Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
• Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
• Maîtrise des outils de communication informatiques

Formation/Expérience

Niveau Bac + 2/3 et une expérience professionnelle de 3 ans 5 ans.

CDI à temps plein à compter dès que possible

Le poste nécessitera 3 jours de formation par mois, soit 150 heures et 70 heures de stage.

Selon la convention Collective CCN51