Exploitant Pont Bascule F/H

GUYOT environnement; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets recrute un(e) Exploitant(e) Pont Bascule à Nantes. Ce poste implique de gérer les tâches administratives et opérationnelles sur site, y compris l'accueil des clients et le contrôle de la conformité documentaire. Une formation Bac+2 en gestion ou logistique est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion de pont-bascule. Les horaires de travail sont en alternance, du lundi au vendredi, pour un total de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou équivalent.
• Expérience dans la gestion d'un pont-bascule souhaitée.
• Capacité à travailler avec des clients et à gérer des tâches variées.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients et partenaires.
• Gérer les pesées et les enregistrements clients.
• Assister l'équipe administrative dans ses missions.

Connaissances

Aisance relationnelle

Réactivité

Polyvalence

Formation

Bac+2 en gestion administrative ou logistique

Description du poste

Description De L'entreprise

Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 500 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en oeuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire.

Description Du Poste

Nous recrutons pour notre site de Nantes (44) un(e) Exploitant(e) Pont Bascule (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous prendrez en charge les tâches administratives liées au bon fonctionnement du site et gèrerez le processus de la pesée à la facturation client. Vos missions seront variées et essentielles pour assurer la continuité de nos activités.

Vos Missions Principales

Accueil et orientation des clients et partenaires

• Assurer l’accueil physique et téléphonique dans un cadre sécurisé,
• Informer sur les règles de sécurité et de circulation à respecter sur le site.

Gestion administrative et opérationnelle

• Réaliser les enregistrements clients et les pesées des véhicules entrants et sortants via le logiciel métier,
• Vérifier la conformité et la cohérence des documents liés à l’exploitation,
• Gérer les dossiers VHU (Véhicules Hors d’Usage) et la traçabilité des BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets),
• Assister l’équipe administrative dans ses missions quotidiennes.

Suivi réglementaire et environnemental

• Contrôler la conformité documentaire au regard de la réglementation en vigueur,
• Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
• Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même qu’à l’égard d’autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins,
• Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction,
• Veiller au respect des procédures internes et contribuer à la sécurité et à la qualité des opérations sur site.

Modalités Du Poste

• Contrat : CDI
• Lieu : Nantes (44)
• Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi
• Horaires de travail en journée en alternance une semaine sur deux :
  • Semaine 1 : 07h00-12h30 et 13h30-16h00
  • Semaine 2 : 09h00-12h30 et 13h30-18h00

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 en gestion administrative ou logistique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion d’un pont-bascule, idéalement au sein d’une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets ou dans le secteur du BTP. Vous disposez d’une aisance relationnelle avec les clients, faites preuve de réactivité et savez vous adapter grâce à votre polyvalence.

Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant.

Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap.