Au sein du territoire Artois Cambrésis Haianut et placé sous l'autorité du Directeur des Opérations, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter en lien avec les équipes de la Direction Technique Régionale et les Services la mise en œuvre et le suivi des objectifs contractuels sur les thématiques :
- Diagnostic permanent diagnostic périodique
- Bilan des flux
- Campagnes RSDE H2S Instrumentation des réseaux (analyse / validation des données en lien avec les exploitants et reporting)
- et de manière générale toute mission en lien avec l'analyse de données
- Etre force de proposition sur les améliorations à apporter aux différents points de mesure des systèmes notamment à la suite des audits N2 et N3 et accompagnement terrain des exploitants en amont et lors des audits
- Assurer une veille réglementaire et technique sur l'autosurveillance en réseau d'assainissement et participer à la mise à jour des manuels d'autosurveillance
- Accompagner les MSL et les Maîtres d'Ouvrage sur les projets dévolution des systèmes d'assainissement liés à la nouvelle DERU
- Faire fonctionner les outils OCTAVE et MOSARE et préparer les restitutions pour les clients
- Utilisation des outils Bilan LERNE SAFRAN ou équivalent
- Participer aux campagnes Rapports Annuels du Délégataire et Bilans Annuels d'Autosurveillance
Qualifications
- Formation Bac 3 à 5 et / ou avec une expérience significative dans le domaine de l’expertise en réseau d’assainissement eau potable et disposant de bonnes connaissances en hydraulique.
- Bonnes connaissances techniques et réglementaire.
- A laise avec les outils informatiques bon relationnel sens du service et du travail en équipe.
- Rigueur sens de l'organisation et de la planification.
- Aptitude au reporting et à la communication (orale et écrite).
- Vous disposez du permis B
Informations supplémentaires
- Poste en horaires de jour
- Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
- Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 135 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires CSE Tickets Restaurants Mutuelle)
- Vous pourrez saisir des opportunités dévolution et de mobilité au sein du Groupe.
- En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
- Hr Executive Recruitment
- Internship
- AIX
- Fleet
- Information Technology Sales
Experience : years
Vacancy : 1