Expert Santé Sécurité au Travail (H/F)

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE; Valence; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique basée à Valence recrute un Expert Santé Sécurité au Travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la santé et la sécurité au travail des actifs agricoles. Les missions incluent la gestion des certifications et le pilotage des activités SST. Ce poste est ouvert aux débutants avec un Bac+5 en santé. Des avantages comme le télétravail et un 13ème mois sont offerts. Postulez avec un CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre équipe dynamique.

Prestations

1300€ brut mensuel

13ème mois

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

Carte Ticket restaurant

Plan de formation annuelle

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en santé ou équivalent.
• Débutant accepté avec volonté d'apprendre.
• Permis B souhaité pour déplacements.

Responsabilités

• Participer à l'obtention des certifications des services SST.
• Contribuer au pilotage des activités du service SST.
• Former les collaborateurs aux outils SST.

Connaissances

Communication

Analyse des risques

Formation en santé

Formation

Bac+5 en santé ou équivalent

Description du poste

Le poste de Expert Santé Sécurité au Travail (H/F)

35H/semaine. Travail en journée. Ponctuels.

Devenez Expert Santé Sécurité au Travail pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD…) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles.

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence.

Missions principales :

Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

• Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : suivre la mise en œuvre de la certification SST, veiller à l'application et à l'actualisation des procédures, soutenir le suivi des indicateurs et tableaux de bord, sensibiliser les collaborateurs, assister lors des audits, créer et suivre les plans d'actions correctrices, mettre en place les actions et outils se rattachant à la cartographie des risques et des processus SST ; représenter le service SST lors des réunions dédiées avec la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) de la CCMSA ; déterminer, proposer et optimiser les ressources nécessaires (matérielles, budgétaires, humaines) ; identifier et mobiliser les appuis métiers et techniques internes/externes ; rapporter les problèmes identifiés et proposer des solutions à son supérieur ; apporter un soutien technique aux managers du service SST ; analyser, synthétiser et communiquer les résultats des projets.
• Contribuer au pilotage des activités du service SST : assurer la gestion et le suivi des indicateurs SST en interface avec la DSST ; analyser les indicateurs pour effectuer des constats ; proposer des plans d'actions au vu de ces constats ; contribuer à l'élaboration des rapports d'activité du service : collecter et analyser les données, mettre en forme le rapport d'activité.
• Sécuriser l'activité SST : former aux outils SST notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs SST ; participer à la bonne appropriation des procédures SST par les collaborateurs SST ; répondre aux questions des collaborateurs SST sur le bon usage des outils informatiques SST (internes et externes).

Nous vous proposons :

• Une rémunération brute mensuelle de 2 300 euros minimum ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime d'intéressement ;
• Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER) ;
• Période d'essai de 4 mois non renouvelable ;
• Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ;
• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.;
• Carte Ticket restaurant ;
• CSE ;
• Plan de formation annuelle ;
• Possibilité d'évolution de carrière au sein de la MSA.

Processus de recrutement / Contact :

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Préqualification téléphonique, examen CV, entretien RH et opérationnel.

Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Magali GARNIER, ou Karine CLEMENTI, Infirmière Santé au Travail.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté. Bac+5 et plus ou équivalents. Qualité santé Master Souhaité. Permis : B - Véhicule léger souhaité.

À savoir

Nombre de poste : 1. Niveau d'études : bac+5. Expérience : 0 - 2 ans (débutant).