Expert Paie et Chef de Projet SIRH

FED Human; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines cherche un expert paie et chef de projet SIRH pour piloter des projets d’implémentation et d’évolution de solutions RH / Paie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projets, garantir la qualité et la conformité des livrables, tout en assurant un reporting régulier. Ce poste est basé à Lille, en Hauts-de-France, et implique une collaboration étroite avec des équipes internes pour la réussite des projets.

Qualifications

• Expertise dans la gestion des projets RH et paie.
• Capacité à piloter des projets complexes de la conception à la livraison.
• Compétences en coordination d'équipes et gestion de la qualité.

Responsabilités

• Piloter des projets d’implémentation et d’évolution de solutions RH / Paie.
• Assurer la qualité et la conformité des livrables.
• Fournir un reporting régulier et organiser les revues de phase.

Description du poste

Mission

En tant qu'expert paie et chef de projet SIRH, vous pilotez des projets d’implémentation et d’évolution de solutions RH / Paie depuis la phase de cadrage jusqu’à la recette finale.

Votre objectif est de garantir la qualité, la conformité et la réussite des projets confiés, en orchestrant et accompagnant les équipes internes.

Vos missions sont :

1. Cadrage & lancement des projets
2. Pilotage opérationnel
3. Reporting & clôture

• Définir le périmètre du projet sur la base du contrat et en lien avec le client et les équipes internes.
• Identifier les livrables, établir le planning, la budgétisation et coordonner les intervenants.
• Mettre en œuvre le plan qualité et garantir la bonne appropriation des procédures par les parties prenantes.
• Identifier les risques initiaux, anticiper les points de blocage et définir des plans d’action adaptés.

Pilotage opérationnel

• Suivre l’avancement du projet, analyser les écarts, animer les comités de pilotage et réunions de suivi.
• Assurer la conformité des livrables au regard du besoin client, du contrat et du cadre réglementaire.
• Fournir un reporting régulier : tableaux de bord, comptes rendus, alertes et plans d’actions associés.
• Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour garantir l’adéquation métier (paie, SIRH) des solutions déployées.
• Anticiper les risques, assurer la maîtrise des budgets et participer aux arbitrages nécessaires.

Reporting & clôture

• Organiser et conduire les revues de phase.
• Suivre les charges, la facturation et les indicateurs qualité.
• Réaliser les bilans de fin de projet et formaliser les actions d’amélioration continue.

Votre profil

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