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Une société technologique recherche un(e) Tech Lead pour rejoindre la Squad DevOps / Automation. Vous travaillerez sur la conception et la mise en oeuvre de plateformes Cloud Hybride, Kubernetes et CI/CD. Avec au moins 5 ans d'expérience, une expertise en Kubernetes et Linux est requise. Vous aurez un rôle clé dans le développement de missions d'expertise et le coaching des collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une culture d'apprentissage continu et à des projets variés sur des technologies de pointe.
La Squad DevOps / Automation intervient sur des missions variées comme la conception et la mise en oeuvre de plateformes Cloud Hybride et Kubernetes / Openshift et de pipelines et process CI / CD.
Concernant Kubernetes, nous mettons en oeuvre les différentes distributions (Vanilla, Suse Rancher, Red Hat, AKS, EKS, GKE, Openshift, etc) et leurs écosystèmes (observabilité, gestion des identités, gestion de la sécurité, gestion des configurations, etc) ainsi que l'accompagnement des équipes de développement dans l'utilisation de ces plateformes.
A titre d'exemples, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, Helm, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GitLab, GitHub, etc.
Vous rejoindrez cette squad en tant que Tech Lead.
Expertise & transmission
Business & Delivery
Communauté & Rayonnement
Vos atouts pour nous rejoindre :
Issu.e d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec à minima 5 ans d'expérience professionnelle sur une partie des technologies de la Squad :
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.