EXPERT COMPTABLE

ANVERGURE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Expert Comptable pour un CDD de 6 mois à Levallois-Perret. Ce rôle implique la supervision des dossiers et l'accompagnement des équipes pour garantir la qualité des prestations. Le candidat idéal a un DEC et une expérience solide en cabinet, avec des compétences en fiscalité et en comptabilité. La rémunération est comprise entre 60 et 80 kEUR.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet.
• Aisance rédactionnelle.
• Sens du contact et de la relation client.

Responsabilités

• Piloter techniquement les dossiers supervisés.
• Définir l'organisation générale de la mission.
• Superviser les Responsables de Bureau et Chargés de mission.
• Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail.
• Assurer la satisfaction clients.

Connaissances

Connaissance des règlementations et des procédures comptables

Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires

Interprétation d'états financiers

Outils et logiciels informatiques

Formation

DEC (Diplôme d'Études Collégiales)

Description du poste

A propos de l'entreprise

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à LEVALLPOIS PERRET (92) un(e), EXPERT COMPTABLE (H-F) pour un CDD de 6 mois à pourvoir au plus vite (possibilité de prolongation).

A propos du poste

L'Expert-comptable pilote le développement commercial et la relation client, supervise et encadre les dossiers, manage les Responsables de Bureau et les Chargés de mission et leur transmet les directives pour réaliser les travaux.

Il est le garant de la qualité des restations délivrées et de l'application de l'ensemble des normes déontologiques.

Vos missions

• Piloter techniquement les dossiers dont vous avez la supervision et la signature : identifier en amont les zones de risques, orienter et accompagner ses collaborateurs sur les problèmes techniques rencontrés
• Définir l'organisation générale de la mission
• Superviser les Responsables de Bureau et les Chargés de mission de la région confiée : réalisation des entretiens annuels, accompagnement des responsables de bureau dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, participation à la constitution du plan de développement des compétences des collaborateurs et contribution à l'évolution professionnelle des collaborateurs de sa région.
• Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, déontologiques et des procédures internes.
• Coordonner les échanges entre les équipes et l'ensemble des départements de la structure pour un service complet à la clientèle.
• Assurer la transmission des informations montantes et descendantes entre la Direction et les Responsables de Bureau.
• Assurer le reporting de ses missions auprès de sa hiérarchie : analyser les indicateurs de performance de sa région (activité commerciale, rentabilité des dossiers, gestion des temps ...).
• Piloter la relation client et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction
• Impulser le développement des clients BIC / IS et initie des missions de conseil à valeur ajoutée.
• Détecter les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine(s) d'expertise.
• Conseiller ou orienter les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagner lors d'évènements particuliers.

Cette liste n'est pas limitative

Profil recherché

De formation DEC, vous avez une expérience significative en cabinet .

Vos compétences techniques

• Connaissance des règlementations et des procédures comptables.
• Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires
• Connaissance des prestations
• Interprétation d'états financiers
• Outils et logiciels informatiques

Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe.

Vos autres atouts

• Organisation et planification
• Rigueur et méthode
• Aisance rédactionnelle
• Adaptation, réactivité et anticipation
• Culture économique et financière

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

Possibilité de prolongation

Rémunération 60 / 80 kEUR